El Consell Comarcal del Maresme ha contratat aquesta setmana 22 persones que durant 9 mesos desenvoluparan la seva feina en el mateix Consell i en 20 ajuntaments de la comarca. Aquesta contractació s’emmarca en la convocatòria extraordinària COVID-19 del Programa Treball i Formació.
Aquesta edició extraordinària està adreçada a dos col·lectius específics: persones inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO) des del 16 de març de 2020 i persones en risc de caure en situació d’atur de llarga durada, no perceptores de prestacions per desocupació o subsidi ni ajuts.
El Programa Treball i Formació, impulsat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i cofinançat pel Fons Social Europeu, el Ministeri de Treball i Economia Social i el propi Consell Comarcal combina l’experiència laboral amb la formació per tal de millorar l’ocupabilitat i les oportunitats laborals de les persones desocupades.
Les 22 persones contractades en aquesta convocatòria extraordinària han estat seleccionades d’entre 277 currículums derivats al Consell Comarcal per les 4 oficines de treball del Maresme del Servei d’Ocupació de Catalunya.
Tot i haver sigut contractades pel Consell Comarcal, només 2 d’elles tindran el seu lloc de treball a l’administració comarcal. Les altres 20, durant els propers 9 mesos, desenvoluparan projectes en els àmbits d’agents cívics i de treballadors/es familiars en els ajuntaments de: Alella, Arenys de Mar, Arenys de Munt, Argentona, Cabrera de Mar, Cabrils, Caldes d’Estrac, Canet de Mar, Montgat, Palafolls, Premià de Dalt, Sant Andreu de Llavaneres, Sant Cebrià de Vallalta, Sant Iscle de Vallalta, Sant Pol de Mar, Sant Vicenç de Montalt, Teià, Tiana, Vilassar de Dalt i Vilassar de Mar.
Els consellers delegats de Promoció Econòmica, Estanis Fors, i de Serveis a les Persones, Marc Bosch, han donat la benvinguda a les noves treballadores i treballadors i les han encoratjat a aprofitar l’experiència laboral i la formació que rebran per tal de millorar la seva futura ocupabilitat.
