Les persones joves d´entre 16 i 29 anys van signar un total de 40.394 contractes, dels quals 5.066 van ser indefinits, és a dir, el 12,54% i 35.328 van ser temporals, un 87,46%.

Les noies van signar més contractes que els nois de la mateixa edat, 21.128 davant dels 19.266 dels nois. Bo i això, el pes de la contractació indefinida, amb valors molt discrets, va ser major entre els nois (13,18%) que entre les noies (11,96%). Per tant aquestes darreres van acumular de forma proporcional més contractes de caràcter temporal (88,04%) que els nois (86,82%).

Centrant-nos en les dades genèriques del col·lectiu jove i concretament en la taula de les 50 ocupacions amb més contractes a joves, l´ocupació per a la qual van formalitzar-se més contractes fou la dels cambrers assalariats amb un total de 6.475 contractes, només el 13,51% dels quals van tenir caràcter indefinit. Amb una mica més de la meitat dels contractes, en segon lloc se situà l´ocupació dels peons de les indústries manufactureres amb 3.829 contractes, amb només un 2,87% de contractes indefinits. De fet, un cop d´ull ràpid a aquest taula colpeja els ulls; pràcticament tots els valors de la columna dels contractes indefinits apareixen ombrejats en vermell. Només en dues d´aquestes 50 primeres ocupacions es va igualar i/o superar el llindar del 50% de la contractació indefinida. En les ocupacions dels dissenyadors de productes i peces de vestir amb un 59,32% i en la dels agents i representants comercials amb un 58,39%. Més endavant, en la taula 3.4, veurem com hi va haver ocupacions amb índex de contractes indefinits més elevats.

En la taula 3.1.1 hem recollit les 25 ocupacions amb un nombre més elevat de contractes indefinits a persones joves d´entre 16 i 29 anys.

La dels cambrers assalariats amb 875 contractes va acumular el 17,27% de la contractació indefinida per a joves. La van seguir la dels venedors de botigues i magatzems (631; 12,46%) i la dels empleats administratius amb tasques d´atenció al públic ncaa (4,03%).

Acarant aquesta informació amb la continguda en la taula anterior veiem que el pes de la contractació indefinida va ser molt pobra en aquestes ocupacions, com ja hem vist; del 13,51% en el cas de l´ocupació dels cambrers assalariats, del 17,73% pels venedors de botigues i magatzems i del 24,49% per la dels empleats administratius amb tasques d´atenció al públic ncaa. De les 25 ocupacions amb més contractes indefinits aquella que va assolir un major pes en la contractació indefinida fou, a banda de les dues citades en la taula 3.1 que ocupen el primer i segon lloc, la dels empleats domèstics amb un 42,08% seguida per la dels conductors de motocicletes i ciclomotors amb un 30,82%.

Si mirem ara la mateixa informació segregada per sexe (vegeu taules 3.2 i 3.3) no trobem cap diferència quant a l´ocupació amb més contractes generats per a joves l´any 2016. Tant pels homes com per les dones joves aquesta ocupació ha estat la dels cambrers assalariats, amb 3.291 contractes per a nois i 3.184 per a noies. Aquesta ocupació va concentrar el 17,08% dels contractes a homes joves i el 15,07% dels de les noies joves. Sí que divergeix la segona ocupació amb més contractes. En el cas dels nois la dels peons de les indústries manufactureres ocupà el segon lloc amb 2.422 contractes, el 12,57% dels contractes dels nois joves, i en el cas de les noies fou la dels venedors de botigues i magatzems. La tercera torna a coincidir, la dels monitors d´activitats recreatives i d´entreteniment amb 1.269 contractes a nois i 1.878 a noies. Òbviament pel que hem anat veient, el pes de la contractació indefinida fou baixa. En el cas dels nois i respectivament, del 12,79%, 3,84% i 4,96%. I en el de les noies del 14,26%, 15,65% i 6,12%. Per tant, d´acord amb les dues ocupacions les dones van obtenir més contractes indefinits que els nois de la seva mateixa edat per a la mateixa ocupació.

Quant a les 25 ocupacions amb més contractes indefinits a nois joves (vegeu taula 3.2.1) la dels cambrers assalariats va ser la que més en va generar (421; 16,58%), seguida per la dels venedors de botigues i magatzems (235; 9,26%) i la dels ajudants de cuina (110; 4,33%). Bo i això, el seu pes dins de la mateixa ocupació no fou gaire elevada però major que en moltes d´altres d´entre les 50 considerades en aquest cas; 12,79%, 22,84% i 15,97%, respectivament. De fet, d´aquestes 50 ocupacions amb més contractes a nois joves l´única que va superar el llindar del 50% va ser la dels agents i representants comercials amb un 63,54% per 61 contractes sobre 96. La següent quedava ja lluny del 50%, la dels repartidors, persones dels encàrrecs i missatgers, a peu amb un 35% per 21 contractes sobre 60 i després, amb un 31,54%, la dels conductors de motocicletes i ciclomotors per 47 contractes sobre un total de 149.

Pel que fa les 25 ocupacions amb un volum més gran de contractes indefinits a noies (vegeu taula 3.3.1), la que més en va generar fou, també, la dels cambrers assalariats amb 454 que van representar el 17,97% de la contractació indefinida a noies amb edats compreses entre els 16 i els 29 anys. El segon lloc l´ocupà també la dels venedors de botigues i magatzems (396; 15,67%) i el tercer la dels empleats administratius amb tasques d´atenció al públic ncaa (134; 5,30%). Els pesos d´aquests contractes dins la mateixa ocupació foren, respectivament, del 14,26%, 15,65% i 22,87%. De fet, d´aquestes 50 ocupacions amb més contractes a noies joves l´única que va superar el llindar del 50% va ser la dels dissenyadors de productes i peces de vestir amb un 59,80% per 61 contractes sobre 102. La següent quedava ja a uns quants punts percentuals del 50%, la dels empleats domèstics amb un 43,86% per 75 contractes sobre 171 i després, amb un 38,82%, la dels  telefonistes per 33 contractes sobre un total de 85.

En la taula 3.4 hem recollit les ocupacions primàries amb contractes a joves per grans grups i grups principals d´ocupació.

D´entrada el més destacable és el fet que en només un gran grup d´ocupació i un grup principal d´ocupació, el mateix, l´ocupació indefinida va tenir un major pes que la temporal. Fou el cas del grup dels Directors i gerents (1-gran grup; A-grup principal) en què aquesta tingué un pes del 56,67%.

Si ens centrem en els grans grups, aquell amb un segon pes més elevat de la contractació indefinida va ser el dels Empleats comptables, administratius i altres empleats d´oficina amb un 22,64%. I el tercer lloc l´ocupà el de dels Operadors d´instal·lacions i maquinària, i muntadors amb un 21,83%. El grup de les Ocupacions elementals va ser aquell en què la contractació indefinida tingué un pes menor amb un 8,62%.

En relació als grups principals d´ocupacions, a banda del dels Directors i gerents amb un pes de contractació indefinida superior al 50%, com hem vist, els dos altres grups amb valors més elevats van ser el dels Empleats d´oficina sense tasques d´atenció al públic amb un 25,00% i el dels Conductors i operadors de maquinària mòbil amb un 23,70%.

Els dos grups amb un pes menor foren els Peons de l´agricultura, la pesca, la construcció, les indústries manufactureres i els transports amb un 5,04% i el dels Treballadors dels serveis de salut i que tenen cura de les persones amb un 8,51%.

De tota manera, com hem anat veient, el pes de la contractació indefinida varia molt entre ocupacions primàries, encara que aquestes siguin ocupacions afins. En termes generals però, els pesos més elevats els hem anat veient en ocupacions amb un volum de contractes limitat al cap de l´any. Així, en les ocupacions que va assolir-se el 100% de contractació indefinida el nombre de contractes va ser d´un o dos, i tres en un sol cas, però amb un valor important, vistos els nivells tan discrets de contractes indefinits. Altres ocupacions amb pesos rellevants han estat la dels pescadors fluvials i de litoral amb un 78,57% (11/14); la dels directors comercials i de vendes amb un 77,78% (7/9);amb un 75% les dels enginyers industrials i de producció (12/16), enginyers tècnics mecànics (3/4); i especialistes en bases de dades i xarxes informàtiques ncaa (6/8). Amb un 71,43% la dels operadors de màquines de preparar fibres, filar i debanar (5/7) i amb un 70,59% la dels instal·ladors i mantenidors reparadors en tecnologies de la informació i la comunicació (TIC) (12/17).

Seguint l´estructura dels grans grups i dels grups principals destaquem ara quines van ser les ocupacions primàries en què la contractació indefinida va ser almenys de 10 contractes l´any i que va assolir i/o superar el llindar del 50%, obviant les citades en el paràgraf anterior si cal, i sense perdre de vista que hi va haver altres ocupacions que van signar més contractes en valors absoluts però que el pes de la indefinida no va assolir aquest llindar.

Aquestes condicions van donar-se en les ocupacions primàries dels dissenyadors de productes i peces de vestir (59,32%; 70 contractes sobre 118), dels dissenyadors gràfics i multimèdia (56,36%; 31/55) i dels analistes, programadors i dissenyadors de webs i de multimèdia (56,67%; 17/30) dins del gran grup dels Tècnics i professionals científics i intel·lectuals i del grup principal Altres tècnics i professionals científics i intel·lectuals.

En la dels delineants i dibuixants tècnics (53,85; 14/26), la dels agents i representants comercials (58,39%; 80/137), la dels agents de compres (57,63%; 34/59), la dels agents i administradors de la propietat immobiliària (57,69%; 15/26) i la dels programadors informàtics (60%; 24/40) en el gran grup i grup dels Tècnics i professionals de suport.

En el gran grup dels Empleats comptables, administratius i altres empleats d´oficina i en el grup principal dels Empleats d´oficina sense tasques d´atenció al públic va donar-se en les ocupacions dels empleats de comptabilitat (50%; 14/28) i dels empleats d´oficina de serveis de suport a la producció (57,50%; 23/40).

L´últim cas el trobem en el gran grup dels Treballadors dels serveis de restauració, personals, protecció i venedors i en el grup principal dels Treballadors dels serveis de restauració i comerç en l´ocupació dels encarregats de secció de botigues i magatzems amb un 51,72% per 15 contractes indefinits sobre un total de 29.

TAULES:

Pels objectius que ens havíem marcat, també ens ha semblat de molt d´interès recollir la mateixa informació per a aquells col·lectius d´atenció especial. És a dir, pels joves i per les persones majors de 45 anys. De fet, aquest darrer grup és considerat com un col·lectiu prioritari de les polítiques d’ocupació en l’Estratègia Catalana per a l’Ocupació 2012-2020.

Pel cas d’aquests dos col·lectius, i a diferència de l’any anterior, hem recollit la informació en set taules per cadascun d’ells. Això ha estat així perquè a banda de recollir la informació genèrica dels joves i de la gent major de 45 anys també l’hem recollida per sexe.

Així, en el cas dels joves, a més de les taules que ja presentàvem per les dades de l’any 2015 – una amb les 50 ocupacions amb més contractes, una altra amb les 25 ocupacions amb més contractacions indefinides i una tercera amb els contractes per ocupacions primàries i grans grups d’ocupació- hem inclòs la de les 50 ocupacions per homes joves i dones joves. I hem fet el mateix per les persones més grans de 45 anys, homes de més de 45 anys i dones de més de 45 anys.

L´any 2016 les dones van formalitzar un total de 51.238 contractes, 7.609 d´indefinits i 43.629 de temporals. És a dir, només prop del 15% dels nous contractes van ser de caràcter indefinit. Aquest col·lectiu va signar el 49,35% del total de contractes generats a la comarca al llarg de l´any 2016.

Un total de 348 ocupacions primàries van generar almenys un contracte per a una dona al llarg de l´any. En van ser 262 amb algun contracte indefinit i 320 amb algun contracte temporal.

De les cinc ocupacions primàries amb més contractes generats, dues foren del grups d´Ocupacions elementals, dues del grup dels Treballadors dels serveis de restauració, personals, protecció i venedors i una del grup dels Tècnics i professionals de suport.

L´ocupació primària que va generar més contractes (vegeu taula 2.1) fou la dels Peons de les indústries manufactureres amb un total de 5.664. Només l´1,85% d´aquests contractes van ser indefinits. D´entre les 50 ocupacions primàries amb més contractes a dones només en 3 casos el volum de contractes indefinits va superar el llindar del 50%. Foren –de major a menor percentatge- les dels dissenyadors de productes i peces de vestir (58,54%; 120), una ocupació directament relacionada amb les indústries tèxtils i de la confecció amb un paper històric a la comarca, la dels agents i representants comercials (51,36%; 132) i la dels empleats domèstics (50,36%; 698).

Pel que fa les 25 ocupacions amb més contractes indefinits el primer lloc l´ocupà la dels venedors de botigues i magatzems amb 996 contractes, una concentració del 13,09% dels contractes indefinits formalitzats per dones, la mateixa posició que ocupà un any abans. L´ocupació de cambrers assalariats la va seguir amb 791 contractes, el 10,40% del total d´indefinits, i tot seguit la dels empleats domèstics amb 698 contractes (9,17%). Bo i això, el grau de contractes indefinits en aquestes ocupacions fou, respectivament, del 21,17%, 14,79% i del 50,36%.

Veurem més endavant com hi ha hagut ocupacions en què el pes de la contractació indefinida ha estat major.

TAULES:

En aquest punt hem recollit la informació corresponent als contractes per ocupacions primàries distingides entre dones i homes. Així, podrem veure quines diferències hi ha entre gèneres que, de segur, n´hi ha.

Hem elaborat dues taules per a cada grup, una amb les 50 ocupacions amb més contractes i una altra amb les 25 amb més contractes indefinits. I una tercera comuna per a tots dos grups en què recollim les ocupacions primàries amb més contractes segons grans grups d´ocupació i grups principals d´ocupació per sexe i grau de contractes indefinits.

L´any 2016 van generar-se al Maresme 103.820 nous contractes per un total de 427 ocupacions diferents. De contractes indefinits se´n van generar 15.579 per a 371 ocupacions i de temporals 88.241 per a 405 ocupacions diferents.

L´ocupació primària per a la qual es van generar més contractes l´any 2016 va ser, com l´any 2015, la dels peons de les indústries manufactureres amb un total de 12.490 contractes, per sota de la xifra registrada un any abans (13.812). De tota manera no podem passar per alt el fet que el 96,72% d´aquesta contractes van ser temporals.

La dels cambrers assalariats va ser la segona ocupació amb més contractes generats, un total de 12.268, el 86,40% dels quals van tenir caràcter temporal.

D´entre les 50 ocupacions primàries més contractades, aquella en què el pes de la contractació indefinida va ser més elevat fou en la dels agents i representats comercials; el 58,87% dels contractes generats per aquesta ocupació van tenir caràcter indefinit. També l´any 2015 aquesta va ser l´ocupació amb un pes major de la contractació indefinida en què però, el pes va ser major (61,95%). En l´ocupació dels empleats domèstics el percentatge de contractes indefinits va ser el 48,63% i del 34,44% per a la dels altres empleats administratius sense tasques d’atenció al públic ncaa.

Si tinguéssim en compte totes les ocupacions òbviament trobaríem pesos majors en la contractació de caràcter indefinit. Però és rellevant el fet que entre les 50 ocupacions més contractades només en una els contractes indefinits superin el 50%.

Si ens fixem ara en les 25 ocupacions amb més contractes indefinits l´any 2016 –en realitat 26- (taula 1.2 i gràfic 1), veiem que l´ocupació que més en va tenir en nombres absoluts va ser la dels cambrers assalariats amb un total de 1.669 i seguida per la dels venedors de botigues i magatzems amb 1.491 contractes. En relació a l´any 2015 s´han intercanviat les posicions. En el primer cas, van suposar el 10,71% de la contractació indefinida formalitzada a la comarca, i en el segon cas el 9,57%.

Si relacionem la taula 1.2 amb la 1.1, és dir, mirem d´entre aquestes 25 ocupacions amb més contractes indefinits aquella en què el pes d´aquest tipus de contractació va ser major, considerant, lògicament, els contractes de cada ocupació, veiem que va ser la dels Agents i representants comercials (58,87%). La van seguir la dels empleats domèstics (48,63%), la dels altres empleats administratius sense tasques d´atenció al públic ncaa (34,44%), la dels cosidors a mà, brodadors i similars (34,18%) i la dels empleats administratius amb tasques d’atenció al públic ncaa (31,20%).

La taula 1.3 però, permet veure com hi ha ocupacions en què els contractes indefinits han tingut un pes major. N´hi ha unes quantes que presenten percentatges del 100%. D´entre aquestes, els més significatius pel nombre de contractes que suposen són els formalitzats en la dels directors financers (100% de contractes indefinits, un total de 28), en la dels directors i gerents d’empreses de comerç al detall (6), la dels directors de recerca i desenvolupament (5) i la del treballadors de l’elaboració del vi (4).

Òbviament, en d´altres ocupacions en què el percentatge és menor el nombre de contractes és major. A tall d´exemple comentem els casos de la dels directors comercials i de vendes (84,78%; 78), la dels pescadors fluvials i de litoral (82,89%; 63), la dels enginyers industrials i de producció (78,57%; 33) i la dels programadors informàtics (68,60%; 59).

En la mateixa taula 1.3 podem veure, per una banda, quins grans grups d´ocupació van ser els que més contractes van formalitzar i, per l´altra, quines ocupacions han estat més contractades en cada gran grup d´ocupació i amb quin tipus de contractes.

Quant als grans grups d´ocupació i en relació al total de contractes generats el que més en va generar fou el dels Treballadors dels serveis de la restauració, personals, protecció i venedors amb un total de 32.543, el 31,35% de la contractació total de la comarca. El segon gran grup d´ocupació amb més contractes va ser el de les Ocupacions elementals –aquell que l´any 2015 fou el que va generar més contractes- amb 32.243 contractes el 31,06% del total. El tercer lloc l´ocupa el grup dels Tècnics i professionals de suport amb menys de la meitat de contractes que el grup anterior, 11.251 el 10,84% de la contractació total formalitzada l´any 2016. Els grups amb menys contractes van ser –de menor a major- el de les Ocupacions militars (2; 0.002%), el dels Directors i gerents (327; 0,31%) i el dels Treballadors qualificats en activitats agrícoles, ramaderes, forestal i pesqueres (548; 0,53%).

Si dels mateixos grups considerem ara el pes de la contractació indefinida veiem que les divergències són importants. Així, passem del 74,01% del grups dels Directors i gerents, per a 242 contractes, al 10,30% del grup de les Ocupacions elementals, per 3.321 contractes. De fet, en només dos grups es va igualar i/o superar el 50% de contractació indefinida, el dels Directors i gerents, com ja hem vist, i en el de les Ocupacions militars (50%) per bé que en aquest cas és sobre un total de 2 contractes.

La visió que obtenim de tot plegat canvia, lògicament, quan fem la lectura a partir de les ocupacions primàries contractades per grans grups d´ocupacions, és a dir, quan fem un zoom sobre les dades. Veiem quines van ser les ocupacions per a les quals van generar-se més contractes en cada gran grup ocupacional i també quin va ser el grau de contractes indefinits en cada ocupació primària.

En el grup dels Directors i gerents, que ja hem vist que va ser aquell amb un percentatge major de contractes indefinits en el seu conjunt, l´ocupació amb més contractes fou la dels directors comercials i de vendes amb 92 contractes al llarg de l´any. El 84,78% d´aquest contractes, 78, van tenir caràcter indefinit. Els pesos més elevats de contractes indefinits assoliren el 100% en ocupacions com les dels directors financers, directors i gerents d´empreses de comerç al detall, directors de recerca i desenvolupament, directors de serveis de tecnologies de la informació i la comunicació (TIC), directors de producció d’explotacions agropecuàries i forestals, 1429-directors i gerents d’empreses de serveis d’àpats i altres empreses de restauració i directors de sucursals de bancs, de serveis financers i d’assegurances. En aquests casos ens movem en una forquilla d´entre 28 i 1 contractes.

De tota manera el més rellevant d´aquest gran grup d´ocupació és la singularitat, excepció o anomalia que representa dins el conjunt dels grans grups d´ocupacions ja que bona part de les ocupacions primàries que el conformen presenten un pes molt positiu dels contractes de caràcter indefinit. Cosa que, com veurem, no passa en cap altre grup. De fet, de les 27 ocupacions primàries amb algun contracte en només 6 casos el pes de la contractació indefinida s´ha situat per sota del llindar del 50%.

El grup dels Tècnics i professionals científics i intel·lectuals ha generat 1.482 contractes per a l´ocupació infermers especialitzats (excepte infermers obstetricoginecològics) i 1.477 contractes per a l´ocupació altres metges especialistes com a les ocupacions en què més contractes s´han generat. De tota manera, en tots dos casos els contractes indefinits han estat pràcticament una anècdota, d´un 1,82% en els cas dels infermers i un 1,96% en el cas dels altres metges.

Precisament, aquestes dues ocupacions primàries estan directament lligades a l´àmbit de la salut de les persones en què, com és sabut, es fa un ús intensiu dels contractes temporals. És un subsector en què els contractes per hores, dies, períodes vocacionals, etc…estan a l´ordre del dia. Per tant, són un exemple clar de la rotació laboral, és a dir, del volum de contractes signat per una mateixa persona que de segur, en aquest cas, foren pràcticament sempre, en termes generals, les mateixes. I tant és si parlem d´entitats sanitàries públiques com privades. A més, són també un exemple que demostra que no un nombre molt elevat de contractes suposa una major activitat i/o bon funcionament d´una secció econòmica concreta.

Si ens concentrem en el pes de la contractació indefinida, en aquest grup d´ocupacions, en què s´han generat contractes per a 101 ocupacions diferents, en 32 el pes de la contractació indefinida va igualar o superar el llindar del 50%. Aquelles que van assolir el 100% van ser ocupacions en què van registrar-se entre tres i un contracte l´any com en les dels economistes (3), geòlegs i geofísics (2), enginyers tècnics en electricitat (2) i enginyers ambientals. D´entre les altres la diversitat és àmplia i aquella en què el nombre de contractes és més elevat és la dels enginyers industrials i de producció en què el pes dels indefinits ha estat del 78,57%; de 42 contractes formalitzats 33 van ser indefinits.

Volem destacar, per la relació directa amb un subsector històric de la comarca, l´ocupació dels dissenyadors de productes i peces de vestir per a la qual van generar-se un total de 249 contractes l´any, 147 dels quals indefinits, el 59,04% dels contractes de l´ocupació.

Pel que fa el grup dels Tècnics i professionals de suport només el 14,12% dels contractes generats l´any 2016 van tenir caràcter indefinit. És a dir, 1.589 dels 11.251 generats pel grup ocupacional. De les 80 ocupacions del grup per a les quals va formalitzar-se algun contracte la que més en concentrà fou la dels monitors d’activitats recreatives i d’entreteniment amb 4.291 si bé només el 6,55% d´aquest foren indefinits. En 21 ocupacions es va igualar i/o superar el llindar del 50% en la contractació indefinida. Només en una ocupació amb un sol contracte es va assolir el 100% de la contractació indefinida, en la dels 3317-tècnics en audiopròtesis. De la resta, en llistem algunes; 3203-supervisors d’indústries alimentàries i del tabac (75%; 9 contractes indefinits); proramadors informàtics (68,60%; 59); supervisors d’indústries químiques i farmacèutica (66,67%; 6); i agents de compres (61,80%; 55).

En el cas del grup dels Empleats comptables, administratius i altres empleats d´oficina el 28,89% dels contractes generats al llarg de l´any 2016 van tenir caràcter indefinit. De tota manera, el major grau de contractació indefinida va superar lleugerament el 55% i ho feu en l´ocupació dels empleats de logística i transport de passatgers i mercaderies amb 16 contractes indefinits sobre un total de 29. De fet, només en tres ocupacions es va superar el llindar del 50%. A banda de la que ja hem vist la dels empleats d’oficina de serveis de suport a la producció va assolir el 54,90% i la dels empleats de comptabilitat va assolir el 52%.

Quant a les ocupacions dels Treballadors dels serveis de restauració, personals, protecció i venedors van formalitzar-se contractes per a 40 ocupacions diferents. Només el 15,10% d´aquests van tenir caràcter indefinit. En aquest grup l´ocupació per a la qual van generar-se més contractes fou la dels cambrers assalariats amb 12.268, i dels quals només el 13,60% van ser indefinits, és a dir, el 13,60%. En només 3 ocupacions d´aquest grup el nivell de contractació indefinida va assolir el llindar del 50%. El major percentatge fou per als empleats de pompes fúnebres i embalsamadors amb un 85,71% (6 contractes indefinits sobre 7), seguit per la dels encarregats de secció de botigues i magatzems (62,38%; 63) i la dels comerciants propietaris de botigues (50%; 1).

En el grup dels Treballadors qualificats en activitats agrícoles, ramaderes, forestals i pesqueres només el 19,34% dels contractes totals van ser indefinits. De tota manera, com ja hem anat veient en altres grups, aquest grau va variar molt entre les diferents ocupacions. Així, la dels pescadors fluvials i de litoral va assolir un percentatge del 82,89% amb 63 contractes indefinits. Hi ha unes quantes ocupacions en què aquest percentatge va ser del 100% si bé per a un o dos contractes com els pescadors d’altura (2); els treballadors qualificats en aqüicultura (2); els treballadors qualificats en activitats ramaderes ncaa (1) i en els treballadors qualificats en apicultura i sericicultura (1).En la dels treballadors qualificats en activitats agropecuàries mixtes el grau va ser del 50% (3). L´ocupació per a la qual es van generar més contractes va ser la dels treballadors qualificats en hortes, hivernacles, planters i jardins amb un total de 431 contractes només el 6,26% dels quals indefinits, un total de 27.

Pel grup que segueix, el dels Artesans i treballadors qualificats de les indústries manufactureres i la construcció (excepte operadors d´instal·lacions i màquines), van formalitzar-se contractes per a 73 ocupacions diferents. Tampoc no fou elevat el grau de contractes indefinits, el 20,88% De tota manera, com en la resta de grups d´ocupacions, s´han combinat percentatges molt elevats i molt baixos. En aquest cas el llindar del 50% es va igualar i/o superar en 12 ocupacions primàries. Contractació 100% indefinida es va donar en les dels treballadors de l´elaboració del vi (4), en la dels fumigadors i altres controladors de plagues i males herbes (2), en els instal·ladors i mantenidors reparadors en electromedicina (1) i en el dels rellotgers i mecànics d’instruments de precisió (1). Va ser del 75,41% en la dels instal·ladors i mantenidors reparadors en tecnologies de la informació i la comunicació (TIC). L´ocupació amb més contractes al llarg de l´any fou la de paletes amb un total de 1.188 contractes, el 8,50% dels quals indefinits (101).

En el grup d´Operadors d´instal·lacions i maquinària, i muntadors el 22,90% dels contractes generats l´any 2016 van ser indefinits, 1.043 dels 4.555 totals. L´ocupació amb un volum més gran de contractes fou el dels conductors assalariats de camions amb 698 contractes, 166 dels quals indefinits, el 23,78% de l´ocupació. De fet, en aquest grup només 6 ocupacions van assolir el llindar del 50% de contractació indefinida. Van ser, de major a menor grau, la dels maquinistes de locomotores (100%; 1); la dels operadors de màquines de fabricar productes derivats de minerals no metàl·lics (100%; 1), la dels operadors de laboratoris fotogràfics (75%; 3); la dels operadors de màquines de fabricar calçat, marroquineria i guanteria de pell (66,67%; 2); operadors de màquines de preparar fibres, filar i debanar (63,54%; 61) i la dels operadors de màquines de fabricar productes de matèries plàstiques (57,89%; 11).

En darrer lloc, el segon grup amb més contractes l´any 2016 va ser el de les Ocupacions elementals, en el qual el grau de contractes indefinits fou baix del 10,30%. És un grup en què les ocupacions que el conformen no requereixen d´un nivell formatiu elevat, fet que no justifica, però, el grau tan elevat de contractes temporals. Només una ocupació va igualar el llindar del 50% de contractació indefinida, la dels lectors de comptadors (aigua, gas, etc) i recaptadors de monedes de màquines recreatives i expenedores. El segon grau més elevat va ser del 48,63% en l´ocupació dels empleats domèstics amb 800 contractes indefinits. La dels peons de les indústries manufactureres fou la que més contractes va generar amb 12.490, dels quals només 410, el 3,28% de l´ocupació, van ser indefinits.

TAULES