Legislació sobre contaminació acústica

Model d’Ordenança Municipal reguladora del soroll i les vibracions


En aquest power point podreu veure les indicacions que dóna la Generalitat de Catalunya als ajuntaments per regular els sorolls i les vibracions.


Podeu accedir-hi Cliqueu aquí


  • A Catalunya és vigent la llei 16/2002 contra la contaminació acústica, aprovada pel parlament en data 22 de juny. Aquesta llei determina, entre altres coses, la potestat dels Ajuntaments per regular el soroll d´activitats, maquinària i infrastructures municipals, efectuar inspeccions d´ofici i fixar el soroll màxim que pot rebre la població.



  • A nivell estatal és vigent la ley 37/2003, de 17 de novembre, del ruido, la qual s´ha desenvolupat amb els reials decrets 1367/2007 i 1371/2007 on s´estableixen per una banda els criteris de zonificació acústica, objectius de qualitat i emissions acústiques, i per altra s´aprova el document bàsic de protecció front el soroll del codi tècnic de l´edificació.



  • Actualment està en discussió l´Avantprojecte de Reglament de la llei 16/2002



Abandonen una gossa i els seus 7 cadells a la porta del CAAD Maresme

El CAAD Maresme participarà a la Fira de Calella

 
 


Una gossa i els seus 7 cadells han estat abandonats a les portes del Centre d’Atenció d’Animals Domèstics de Companyia del Maresme. No és la primera vegada que el CAAD, situat darrera el cementiri d’Argentona, es troba amb situacions similars. És per això que el Centre insisteix en la necessitat que els propietaris es conscienciïn de la necessitat d’esterilitzar els seus animals de companyia.


Tot i la resposta positiva de molts ciutadans que atenent les crides urgents han adoptat animals acollits al CAAD Maresme, la situació continua sent complicada. Sobretot quan, com ha passat aquesta setmana, arriben cadellades que normalment són de 6 o 7. En aquests moments hi ha una trentena de cadells al Centre que encara no han trobat una llar. Davant d’aquesta situació, la mare i els petits abandonats a les portes del Centre han hagut de ser derivats a la Protectora de Dosrius, on no tenien cadells per oferir a possibles famílies adoptants. L’elevat nombre de cadellades que arriben als centres d’acollida fa reflexionar sobre la necessitat que els propietaris prenguin consciencia de la necessitat d’esterilitzar els animals de companyia. Està demostrat que en països on es du a terme de manera sistemàtica l’esterilització i només s’autoritza als professionals a tenir animals per criar, es redueix substancialment el nombre d’abandonaments. El CAAD a la Fira de Calella La divulgació de la tinença responsable d’animals de companyia (xipats, esterilitzats, vacunats i censats en el seu municipi de residència) és un dels objectius que s’ha marcat el Centre d’Atenció d’Animals Domèstics de Companyia del Maresme que tindrà un estand a la Fira de Calella i l’Alt Maresme que se celebrarà del 21 al 24 de setembre al Passeig Manuel Puigvert. També es promouran entre els visitants les adopcions dels animals acollits al Centre. El CAAD Maresme es trobarà ubicat a l’espai destinat a les entitats. Podeu consultar més informació sobre la Fira de Calella i l’Alt Maresme,
clicant aquí
. Calella és un dels 18 municipis de la comarca als quals dóna servei de recollida d’animals abandonats el CAAD Maresme.

Inscripció al taller de com gestionar les emocions i els conflictes en la separació

Nova data: 28 d’abrilRef: Gestióseparacio/abril’16

Avís legal

“Dones poetes de la Maresma”, la poesia maresmenca en clau femenina

Quan falta poc per Sant Jordi, diada per excel·lència del món dels llibres, arriba “Dones poetes de la Maresma”, un volum que feminitza el topònim de la comarca per fer sentir la veu de les dones que han publicat poesia en català entre 1901 i 2020. Un recull de 107 poetes amb vincles al Maresme pensat a dues ments i escrit a 4 mans. Les també poetes maresmenques Emilia Illamola i Queralt Morros en són les autores.

El projecte que ara, justament en el mes de les dones, arriba a les llibreries de la mà de l’editorial -també maresmenca- Voliana, es va iniciar l’estiu de 2019. Prop de 2 anys de recerca en els quals les autores han fet un acostament directe, o a través de familiars, de les 14 poetes que ocupen la primera part del llibre i han escollit i classificat per dècades poemes de les 93 restants. Un repàs a la història del territori i als canvis socials a través del sentir de la poesia femenina.

El Consell Comarcal del Maresme ha col·laborat en l’edició de “Dones poetes de la Maresme” i facilitarà que arribi a totes les biblioteques públiques de la comarca. D’aquesta manera “aconseguim una triple finalitat: col·laborem amb el món del llibre de la comarca, ajudem a visibilitzar les dones literates del nostre territori i facilitem que tothom hi tingui accés a través de la xarxa de biblioteques” ha declarat el conseller de Cultura, Marc Bosch.

Les dones impulsen la reducció de l’atur al Maresme

 

L’atur al Maresme, marcat per una forta feminització, ha experimentat una lleugera davallada durant el mes de febrer. L’augment de la desocupació entre el col·lectiu masculí ha estat compensat per la reducció de la xifra de dones inscrites com a demandants d’ocupació. Aquest comportament sol ser a la inversa, segons es desprèn del seguiment mensual que du a terme l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme. Les darreres dades indiquen que a la comarca hi ha 25.558 persones aturades, un 0,28% menys que el mes anterior i un 5,84% inferior en la comparativa interanual.

L’atur al Maresme presenta quatre característiques ben marcades: Es superior al provincial i a la mitjana catalana, manté una elevada feminització (el 57% de les persones sense feina són dones), té un important pes l’atur de llarga durada (el 39,6% de les persones inscrites com a demandants d’ocupació porten inscrites al SOC més de 12 mesos) i una especial incidència entre les persones majors de 45 anys (el 56,22% del total de persones aturades). 

El mes de febrer ha tingut un comportament diferents als mesos anteriors, no tant per les xifres, ja que el conjunt de persones sense feina només ha baixat en 72, com per les dinàmiques. El descens maresmenc es contraposa a l’increment provincial i català; s’ha focalitzat en el col·lectiu femení, la baixada s’ha concentrat en les persones majors de 35 anys i el descens més pronunciat ha estat entre les persones que portaven entre 21 i 24 mesos com a demandants d’ocupació. 

Pel que fa a sectors econòmics, la indústria i els serveis són els que han generat més ocupació, mentre l’agricultura i el col·lectiu SOA (sense ocupació anterior) són els que han registrat uns increments de la desocupació més intensos ( el 12,47% i el 8,61% respectivament). La construcció, de la seva banda, també ha tingut un lleuger increment del 0,24%. 

Les dades per municipis presenten comportaments molt diferenciats. 16 municipis registren un descens en el nombre de persones sense feina, 13 comptabilitzen més demandants d’ocupació i Sant Pol de Mar no presenta cap variació respecte al mes anterior. 

Els quatre municipis amb una taxa d’atur més elevada són Pineda de Mar (19,94%), Santa Susanna (19,08%), Tordera (16,99%) i Calella (16,62%). Molt allunyats queden els municipis amb les taxes més baixes: Alella (6,05%), Tiana (6,31%) i Cabrera de Mar (6,59%). La taxa d’atur del Maresme és del 12,46%.

Podeu ampliar aquesta informació consultant el Report d’Atur del Maresme elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme:

 

La sinistralitat laboral al Maresme segueix a l’alça

 

L’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme ha publicat l’informe de sinistralitat laboral del tercer trimestre de l’any en el qual es confirma la tendència a l’alça del nombre d’accidents en el lloc de feina. En aquest període es van comunicar 816 accidents de treball amb resultat de baixa laboral. Tot i que majoritàriament van ser lleus, el nombre de sinistres greus es va duplicar respecte al trimestre anterior.

La tendència maresmenca contrasta amb la de la província de Barcelona i de Catalunya que han registrat descensos del 6.03% i del 0,74% respectivament.

Les dades al Maresme del tercer trimestre de l’any indiquen que s’han produït 810 accidents laborals, un 13,97% més que el trimestre anterior i un 16,57% més en la comparativa interanual. Del total de sinistres registrats, 514 han tingut com a víctimes homes i 302  dones. L’augment de la sinistralitat ha afectat els dos sexes, però ha tingut més incidència sobre el col·lectiu femení amb una pujada percentual del 20,80%. En el cas dels homes, l’increment ha estat del 10,30%.

La part positiva és que el 99,2% dels treballadors i treballadores que han tingut un accident laboral han estat pronosticats de lleus. Només 6 accidentats van patir ferides greus i no s’ha hagut de lamentar cap víctima mortal.

Les dades per sectors econòmics reflecteixen un increment de la sinistralitat als serveis (18,56%), a la construcció (8,57%) i a l’indústria (7,09%). En canvi, s’ha registrat una disminució al sector primari del 30%.

Traspassades aquestes dades a l’Índex d’incidència (relació entre el nombre d’accidents per cada 100.000 afiliats a la Seguretat Social) que permet veure millor l’evolució dels accidenta al lloc de treball, el Maresme es manté al capdavant en accidents laborals. L’Índex maresmenc és de 957,43 accidents per cada 100.000 afiliats, mentre pel conjunt de la província és de 761,28 i a Catalunya és del 834,09.

Les xifres es mantenen més altes a tots els sectors econòmics, però és l’agricultura on hi ha una major nombre de sinistres en relació al volum de treballadors i treballadores. El seu Índex de sinistralitat arriba al 9523,81; segueix la construcció amb 2097,71, la indústria amb 998,55 i els serveis amb 866,80.

Podeu ampliar aquesta informació consultant l’informe de sinistralitat laboral del tercer trimestre de 2015 elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local:

 

4 municipis maresmencs participaran en l’edició 2024 de l’encesa de torres, talaies i talaiots pels drets humans a la mediterrània

13 de gener de 2024

El dissabte 13 de gener tindrà lloc l’acte d’encesa de torres, talaies i talaiots pels drets humans a la mediterrània, una iniciativa que va nèixer el 2016 amb un doble objectiu. D’una banda, sensibilitzar la població sobre la situació que viu el Mediterrani on moltes persones que es veuen obligades a abandonar casa seva hi perden la vida cada any; i per l’altra, reivindicar i posar en valor les torres, talaies, talaiots i fortificacions com a patrimoni històric i cultural present al conjunt dels territoris de parla catalana.

En aquesta edició, hi participaran 4 municipis del Maresme:

Enguany, l’acte tindrà lloc de forma simultània el dissabte 13 de gener de 2024 amb una acció que vol recrear la comunicació visual que tenia lloc entre les torres de guaita, les quals eren, essencialment, un recurs d’autodefensa i que el 13 de gener es convertiran en punts de llum, en fars d’acollida que mostren el camí d’arribada.

Història

L’Encesa de torres, talaies i talaiots de la Mediterrània pels drets humans neix l’any 2016 com una iniciativa d’un grup de professores i professors de l’Institut d’Educació Secundària IES Marratxí.

El Consell de Mallorca, i en particular la Direcció Insular de Patrimoni, va acompanyar aquesta iniciativa des del primer moment, convertint-se fins a l’actualitat en la principal entitat en la coordinació de l’esdeveniment, a la qual també s’hi han sumat en aquest paper de coordinació les entitats d’Amnistia Internacional i el Fons Mallorquí de Solidaritat.

Actualment, la iniciativa ha crescut i s’ha expandit entre les illes de Menorca, Eivissa i Formentera i altres territoris com Catalunya, Aragó, el País Valencià o Andalusia i entre els països del nord d’Àfrica com el Marroc o Tunísia; de l’Orient Mitjà, com el Líban.

En aquest context, l’any 2022, l’Institut Ramon Muntaner (IRMU) en col·laboració amb diverses entitats i corporacions municipals i amb el suport del Fons Català de Cooperació, el Consell Comarcal del Maresme, la Federació d’Instituts d’Estudis del País Valencià, el Museu Marítim de Barcelona, i el Grup d’Estudis Històrics de la Mediterrània Occidental del Departament d’Història i Arqueologia de la Universitat de Barcelona participà en aquest projecte fent la funció de coordinador dels territoris de Catalunya, País Valencià i la Franja (Aragó). L’edició del 2023 va marcar un gran augment en la participació i implicació d’entitats, passant de 9 torres al 2022 a 33 al 2023. 

El Conseller de Medi Ambient, Salvador Milà, presidirà la V Trobada de voluntaris i voluntàries de les ADF del Maresme

 


El proper diumenge, 17 d’abril, tindrà lloc la celebració de la V Trobada de Voluntaris i Voluntàries de les Agrupacions de Defensa Forestal (ADF) del Maresme que aplega un total de 370 persones. Aquest any, la trobada es farà a Santa Susanna i comptarà amb l’assistència del Conseller de Medi Ambient i Habitatge de la Generalitat, Salvador Milà, que dirigirà unes paraules als assistents a les 10:30h.


La celebració de la Federació d’ADF’s es farà al restaurant La Siesta, a Can Mas de Dalt de Santa Susanna i suposa un tret de sortida per a la temporada que requereix més vigilància forestal a causa del risc d’incendis. Precisament, el Departament de Medi Ambient i Habitatge de la Generalitat ja ha anunciat que aquest any està considerat d’alt risc d’incendis forestal a causa de l’escassetat de pluges. Entre els mesos de juny i octubre de l’any 2004 el personal que integra les ADF de la Federació del Maresme va realitzar un total de 14.442 hores de vigilància, tasques de prevenció i d’extinció d’incendis forestals i les patrulles van recórrer 37.320 quilòmetres de terreny forestal. La Federació d’ADF’s la integren 12 Agrupacions que apleguen 27 municipis del Maresme i 7 municipis del Vallès Oriental i el Consell Comarcal del Maresme.

La XXIV Setmana de l’Emprenedoria al Maresme ja és aquí!

Torna la Setmana de l’Emprenedoria al Maresme. Professionals de diferents àmbits posaran els seus coneixements a l’abast de totes les persones que volen donar una empenta al seu negoci, millorant la comunicació, captant nous clients o ampliant el coneixement de marca.

Destacar que hi haurà una càpsula formativa especial per a conéixer l’Economia Social i Solidària i també quines mesures d’igualtat es poden aplicar al negoci.

Tria les que més t’agradin i inscriu-te!

Aquesta edició es desenvoluparà en format telemàtic.

PROGRAMA

DILLUNS
13 de juny
DIMARTS
14 de juny
DIMECRES
15 de juny
9:30h – 11:30h 9:30h – 11:30h9:30h – 11:30h
La marca no és només un logotip

Formació a càrrec de M. Luz Cañete (Gallinero Studio)
Protegir els signes distintius de la teva empresa, dóna valor
Formació a càrrec d’Àngels Galiana

Ser visible a Internet és fàcil si saps com

Formació a càrrec de Marta Huertas (Agència Gaseosa)

El posicionament creatiu de marca, el to i llenguatge que utilitzo i el disseny de logotip no només són aspectes assequibles per a grans empreses. Píndola teòrica i pràctica en la qual es proporcionaran eines per a començar a treballar el teu branding
El registre de una marca o nom comercial atorga a l’empresa el dret exclusiu a utilizar-la i impedeix a tercers la comercialització de productes o serveis idèntics o bé  similars. Coneix com es tramitaTens una web però no tens clients? Posicionament web i SEO. Aprèn fàcilment i sense tecnicismes, la importància de ser visible, com funcionen els cercadors i com millorar el posicionament de la teva web per aconseguir clients.
12:00h – 14:00h12:00h – 14:00h12:00h – 14:00h
Intel·ligència emocional i el teu negoci

Formació a càrrec de Raúl Ravelo
SOS MENTORING.
Programa i testimonis

Formació a càrrec de Fundació Autoocupació
Internacionalització per a principiants

Formació a càrrec d’Eva Salud (B-Export)
En les darreres dècades ha anat agafant força la relació de com la nostra intel·ligència emocional repercuteix al nostre desenvolupament professional. En aquesta píndola veurem els conceptes bàsics associats a aquesta relació i les claus pràctiques per començar a comprendre-la i desenvolupar-la.Presentem el programa SOS MENTORING, el qual promou que persones empresàries i directives amb experiència comparteixin el seu coneixement -a través d’un mentoratge- amb les persones autònomes/empresàries beneficiàries.

Comptarem amb un testimoni que explicarà la seva experiència
Portes temps pensant que el mercat nacional no és suficient. Creus que el teu producte es podria vendre bé    en altres mercats. Saps que la competència ja exporta i és una part important de la seva facturació. Però no saps per on començar.

En aquest taller obtindràs una imatge clara i senzilla de les primeres passes per exportar.

DIJOUS
16 de juny
DIVENDRES
17 de juny
9:30h – 11:30h9:30h – 11:30h
ESS i el cooperativisme com a oportunitat d’autoocupació

Formació a càrrec de Coop Maresme
Recursos per a cercar ajuts i subvencions: autonòmics, estatals i europeus

Formació a càrrec del personal tècnic del CCMaresme Natàlia Montoya, Albert Jorge i Viviana Pérez
Coneix els projectes de l’economia social i solidària com a alternativa d’organització econòmica, amb els seus valors i principis. També et descobrirem com funciona una cooperativa i finalitzarem amb la presentació de projectes d’èxit de l’ESS i cooperativisme del territori. Píndola formativa per conéixer les entitats i els portals més importants per a cercar ajuts i subvencions. També es proporcionarà informació sobre els Fons Next Generation, i s’establirà la diferència amb els Horizon. No et perdis cap oportunitat de finançament!
12:00h – 14:00h12:00h – 14:00h
Converses productives amb col·laboradors i clients: el Feedback

Formació a càrrec de Patricia Aznar i Patricia Lluch (Able-Consultancy)
Mesures per aconseguir igualtat a l’empresa

Formació a càrrec de Cristina Pérez (Niu de Projectes)
Col·labora l’Àrea d’Igualtat del CCMaresme
 En l’entorn empresarial el feedback és una eina molt valuosa que ens permet relacionar-nos d’una forma més constructiva i efectiva amb els nostres col·laboradors i clients. El feedback és una habilitat dins de l’àmbit de les soft skills que es pot aprendre i perfeccionar. En aquest taller vivencial experimentarem com desenvolupar aquesta capacitat.Si bé és cert que l’obligatorietat de tenir un pla d’igualtat a l’empresa neix quan es té una plantilla de 50 persones treballadores o més, una persona autònoma o empresa pot aplicar mesures d’igualtat des d’un principi. Tingue-ho en compte i aplica-ho des del moment de constitució! Polítiques retributives, de conciliació i protocols per a una bona gestió dels recursos humans.

INSCRIPCIONS

8 ajuntaments de la comarca participaran en el seminari d’avaluació i elaboració de Plans Locals de Joventut

 


L’Oficina de Serveis a la Joventut del Consell Comarcal del Maresme ha organitzat un seminari per formar i orientar els ajuntaments sobre com avaluar i com elaborar els Plans Locals de Joventut. El seminari va adreçat als serveis tècnics municipals.


8 ajuntaments de la comarca s’han inscrit a aquest seminari que tindrà lloc al Consell Comarcal del Maresme els dies 19 de setembre, 3 d’octubre, 14 de novembre, 12 de desembre i 30 de gener. En el decurs de les sessions, que es faran de 10 a 14h, es combinarà contingut teòric i treball pràctic sobre tots aquells elements que ajuden a avaluar un Pla Local de Joventut i a elaborar-ne un de nou. Els ajuntaments que ja han confirmat la seva participació són: Arenys de Mar, Argentona, Cabrera de Mar, El Masnou, Palafolls, Pineda de Mar, Premià de Mar i Sant Andreu de Llavaneres. L’Oficina de Serveis a la Joventut del Consell Comarcal del Maresme, que és qui ha organitzat el seminari, vol ajudar d’aquesta manera els serveis tècnics municipals a tenir enllestit el seu nou Pla Local de Joventut, o l’avaluació del vigent, el gener de 2008. Dels 30 ajuntaments de la comarca, 22 (el 73%) ja tenen Pla Local de Joventut propi. D’aquests, 18 (el 81,8%) van estar impulsats per l’Oficina de Serveis a la Joventut del CCM al llarg de l’anterior mandat.