Prop de 1.000 alumnes han participat en els tallers de Mobilitat Internacional Jove que ofereix el Consell Comarcal

El Servei de Mobilitat Internacional, coordinat pel Consell Comarcal del Maresme, ofereix diferents plataformes per acostar al jovent els diferents recuros i alternatives que tenen al seu abast per emprendre un projecte de mobilitat internacional.

En aquesta línia, ofereix als centres educatius de la comarca tallers adreçats a l’alumnat de 4rt d’ESO, de 1r i 2n de batxillerat, de cicles formatius, de Programes de Formació i Inserció i a
joves participants en el Programa Singulars i en cursos de monitors de lleure.

L’any passat es van fer 43 tallers a diferents centres educatius d’Arenys de Mar, Arenys de Munt, Argentona, Cabrils, Calella, Canet de Mar, El Masnou, Malgrat de Mar, Mataró, Montgat, Palafolls,
Pineda de Mar, Premià de Dalt i Vilassar de Mar. En total van participar-hi 988 alumnes que van fer un primer tast d’opcions per anar a estudiar, treballar, fer estades de pràctiques i de voluntariat o per viatjar de manera alternativa en diferents països.

El Servei de Mobilitat Internacional Jove del Maresme és un servei mancomunat del qual en formen part 24 municipis: Alella, Arenys de Mar, Arenys de Munt, Argentona, Cabrera de Mar, Cabrils, Calella, Canet de Mar, Malgrat de Mar, El Masnou, Mataró, Montgat, Òrrius, Palafolls, Premià de Mar, Premià de Dalt, Sant Cebrià de Vallalta, Sant Iscle de Vallalta, Sant Pol de Mar, Sant Vicenç de Montalt, Tiana, Tordera, Vilassar de Dalt i Vilassar de Mar.

L’Oficina Tècnica Laboral del Maresme insereix 53 persones

El confinament, la pèrdua de familiars, la por al contagi, l’allunyament físic del cercle d’amistats, la crisi sociolaboral… i tots els canvis en la societat que ha provocat la COVID-19 han passat factura també a la salut mental de la població fins al punt que les malalties mentals han passat a ser considerades com la “nova onada pandèmica”.

Integrada a la Xarxa d’Oficines Tècniques laborals de la Diputació de Barcelona i gestionada pel Consell Comarcal, l’OTL Maresme té com a missió atendre i prestar serveis a persones amb transtorn de salut mental a fi de facilitar-ne la inserció laboral o millorar la seva ocupació.

En concret, ofereix a les persones usuàries un conjunt de serveis especialitzats orientats a la millora de la seva ocupabilitat. Paral·lelament i complementàriament fa una tasca intensa d’apropament al teixit productiu per captar i identificar ofertes de feina ajustades al perfil, les expectatives i les necessitats específiques de les persones beneficiàries, alhora que facilita a les empreses la implantació de la Responsabilitat Social a través de la contractació dels perfils requerits.

L’any passsat l’Oficina Tècnica Laboral del Maresme va atendre 157 persones i va assessorar 45 empreses de la comarca. Fruit d’això va aconseguir tancar 64 contractes i la inserció laboral de 53 persones.

L’Oficina, que disposa de punts d’atenció a Premià de Mar (Antiga Fàbrica del Gas. c/ Joan XXIII 2-8) i a Pineda de Mar (centre Innova c/Torres Quevedo, 16), atén qualsevol persona del Maresme diagnosticada amb un trastorn de salut mental que estigui en situació d’atur o vulgui millorar la seva ocupació.

El Consell Comarcal i el Departament d’Interior presenten a les alcaldies del Maresme la prova pilot de selecció unificada d’agents de policia local

El projecte de selecció unificada d’agents de policia local del Maresme encara la recta final. Entre els mesos d’abril i maig es publicaran les bases que regiran aquesta primera convocatòria amb l’objectiu que les persones que les superin es puguin inscriure al curs de formació bàsica de policia que s’obrirà al gener de 2023.

El projecte, liderat pel Consell Comarcal del Maresme i el Departament d’Interior, neix com una prova pilot a Catalunya per donar resposta a les necessitats expressades per les alcaldies maresmenques en reiterades ocasions de buscar fórmules per agilitzar la consolidació de les plantilles de les policies locals.

El treball conjunt del Consell Comarcal del Maresme i el Departament d’Interior, amb la col·laboració i participació també de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC), ha permés definir el projecte que finalment tindrà dues vessants. D’una part cobrirà la selecció d’agents per dotar les convocatòries de places que ofertin els ajuntaments i de l’altra oferirà una borsa d’agents interins.

En les properes setmanes, tal com es va informar al Consell d’Alcaldies celebrat ahir, s’enviarà als ajuntaments maresmencs el conveni de delegació de competències perquè aquells que hi estiguin interessats ratifiquin la seva participació en aquesta primera convocatòria. Serà un conveni a quatre bandes que haurà d’estar subscrit per l’Ajuntament, el Consell Comarcal, el Departament d’Interior i l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya.

En el sondeig inicial que va fer el Consell Comarcal van mostra-hi la seva predisposició 19 municipis. D’aquests, 15 van indicar la seva intenció de convocar aquest any places de policia local i 4 van expressar el seu interès en la borsa d’agents interins.

Segons aquesta primera aproximació, la convocatòria unificada d’agents de policia local a la comarca del Maresme seleccionaria 30 agents. D’altra banda les i els aspirants que aprovin i no obtinguin plaça passarien a formar part de la borsa de personal interí per cobrir temporalment lloc d’agent de policia local. Aquesta borsa tindrà una durada de 2 anys.

El Conseller delegat de Serveis als Municipis, Andreu Bosch, ha manifestat que aquest és un d’aquells projectes que mostren l’essència del Consell Comarcal del Maresme: captar una necessitat dels ajuntaments, buscar fòrmules innovadores per donar-hi resposta i treballar colze a colze amb altres administracions per fer possible la seva realització. En aquest sentit, Bosch ha agraït la predisposició dels diferents consellers d’Interior que s’hi han implicat, i molt especialment l’actual direcció de l’ISPC i la directora general d’Administració de Seguretat, així com del personal tècnic de la Generalitat i del Consell Comarcal que han anat teixint i definint aquesta prova pilot.

En les seves intervencions al Consell d’Alcaldies, la Directora de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya, Tamara Garcia, i la Subdirectora general de Suport al Sistema de Seguretat en l’Àmbit Local, Begoña Curto, també van expressar la seva satisfacció per arribar al final d’un “llarg camí” i van ratificar la implicació del Departament perquè aquesta prova pilot sigui un èxit. “Sou un referent a nivell català per poder implementar l’experiència en altres llocs del nostre territori” va dir Garcia.

Sessió informativa sobre subvencions per a la contractació

Actualment hi ha diferents convocatòries obertes de subvencions per a la contractació de personal, com ara la contractació de joves (incloses les de període de pràctiques), la de contractació de persones majors de 30 anys o l’ajut a la contractació laboral de persones de 45 anys o més i i de més de 30 anys de persones en situació d’atur de llarga durada.

El Consell Comarcal ha programat una sesió informativa per informar les empreses d’aquestes línies de subvencions, com s’hi poden acollir i com afecta la reforma laboral recentment aprovada en el cas de formalitzar un nou contracte.

La sessió es farà en format telemàtic el dimarts 15 de febrer a les 10:00 hores

Per assistir-hi cal inscripció prèvia

INSCRIPCIONS

DADES DE FORMACIÓ

DADES DE L'EMPRESA

En el cas de ser una persona autònoma. nom i cognoms

Com us heu assabentat d'aquest programa?

Clàusula de tractament de les dades personals i d’ús d’imatge

En compliment del què disposa la normativa vigent en matèria de protecció de dades personals (Reglament (UE) 2016/679 de 27 d’abril de 2016 (RGPD), la Llei Orgànica 3/2018 de 5 de desembre (LOPDGDD) i el dret a la pròpia imatge (Llei Orgànica 1/1982 de 5 de maig) els informem que el Consell Comarcal del Maresme, per a portar a terme aquesta formació haurà d’efectuar fotografies o captures de pantalla durant la connexió online on poden ser identificables amb la finalitat de poder justificar la realització d’aquesta activitat formativa a fi i efecte d’obtenir subvencions por part d’organismes públics. Així mateix, es tractaran les seves dades personals (nom, cognoms, adreça de correu electrònic, telèfon) per a oferir el servei de formació amb finalitzats organitzatives i administratives. Aquestes dades es conservaran mentre duri la finalitat per a la què s’han obtingut i sempre que no exerceixi el dret que els empara. No es comunicaran a tercers, exceptuant por obligació legal o a fi i efecte de justificar i obtenir subvencions per a la realització de l’activitat formativa, ni tampoc es realitzarà cap transferència internacional de dades sense el seu consentiment previ. Una cop les dades personals incloses les imatges ja no siguin necessàries, aquestes es guardaran degudament bloquejades amb les mesures de seguretat pertinents. Així mateix, els informem que tenen dret a sol·licitar l’accés, rectificació, portabilitat i supressió de les dades, la limitació i oposició al seu tractament dirigint-se al Consell Comarcal del Maresme amb seu a Mataró, Plaça de Miquel Biada, núm. 1, correu electrònic maresme@ccmaresme.cat juntament amb una fotocòpia del seu DNI o document anàleg en dret, indicant el tipus de dret que volen exercir. Tenen dret a retirar el consentiment cedit en qualsevol moment. La retirada del consentiment no afectarà a la licitud del tractament efectuat prèviament. També tenen dret a presentar una reclamació, si consideren que el tractament de dades personals no s’ajusta a la normativa vigent, davant l’Autoritat de control (www.agpd.es). Amb la signatura del present document, el sota signant es considera informat i atorga el seu consentiment per a el tractament mencionat. Nom i cognoms participant: DNI: Signatura Data

 

Puja l’atur al Maresme respecte al mes anterior, però baixa interanualment prop del 25%

Els mesos de gener solen ser negatius per al mercat de treball i aquest 2022 no ha estat cap excepció. L’atur registrat al Maresme ha pujat en 216 persones situant-se en 23.418 el nombre de maresmenques i maresmencs inscrits a les oficines d’ocupació com a demandants de feina no ocupats. L’actualització de dades col·loca la taxa d’atur maresmenca en l’11%.

Tot i que la comparativa respecte al mes anterior és negativa, l’escenari canvia de to en relació als valors dels mateix període de 2021. Les dades indiquen que al Maresme hi ha 1.432 persones menys en situació d’atur, una xifra que en valors percentuals representa una reducció del 24,80% interanual.

Pel que fa al mes de gener de 2022, l’increment de l’atur s’ha concentrat en el sector serveis i també s’ha comptabilitzat un increment en el col·lectiu de persones sense ocupació anterior (SOA). En canvi, la indústria i la construcció reflecteixen una reducció de la desocupació que percentualment arriba al 0,49% en el cas de la indústria i al 0,85% en la construcció. A l’agricultura no s’ha registrat cap variació respecte al mes anterior.

pel que fa a l’àmbit local, els 30 municipis de la comarca registren descensos d’entre el 18% i el 37% interanualment, en canvi mantenen un comportament diferenciat en la comparativa mensual. En concret, 20 comptabilitzen un augment en la xifra de persones aturades, 9 registren baixades i a Cabrils no es produeix cap variació respecte a desembre de 2021.

Podeu ampliar aquesta informació consultant el Report d’Atur del Maresme que elabora l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme

El Consell Comarcal crearà el Servei mancomunat de promoció de la salut i prevenció de les drogodependències

Es prestarà a Calella, Malgrat de Mar, Palafolls i Tordera

A petició dels ajuntaments de Calella, Malgrat de Mar, Palafolls i Tordera el Consell Comarcal ha iniciat els tràmits per a la creació d’un nou servei mancomunat que s’encarregarà de detectar necessitats, planificar, coordinar i realitzar accions de promoció de la salut i prevenció de les drogodependències en aquests 4 municipis.

El Consell Comarcal ja va aprovar en el passat Ple els 4 convenis en els quals s’especifiquen les hores de prestació del servei en cada municipi. Així, Calella i Malgrat de Mar disposaran cadascun d’ells de 15 hores setmanals de servei i Palafolls i Tordera en tindran 7,5h/setmana.

El Servei Comarcal de Joventut, que ja impulsa espais de treball i accions de suport als ajuntaments per abordar la prevenció de les conductes de risc en l’àmbit de la salut i els consums abusius de substàncies addictives, serà qui assumirà la gestió i coordinació.

En aquests moments, el Consell Comarcal ja està ultimant els plecs per licitar el servei amb l’objectiu que entri en funcionament durant el primer semestre d’aquest any.

Premià de Mar s’incorpora al Servei de Mobilitat Internacional Jove del Maresme

El conveni subscrit entre el Consell Comarcal del Maresme i l’Ajuntament de Premià de Mar permetrà a la població jove d’aquest municipi accedir al Servei de Mobilitat Internacional Jove del Maresme que, des de la seva creació, ha esdevingut punt de referència per a aquelles persones joves que volen fer una estada a l’estranger en les diferents modalitats existents: estudis, treball, intercanvis, estades solidàries …

El Servei, que justament aquest 2022 celebra els 10 anys d’existència, ofereix informació i assessorament personalitzat. L’objectiu és que el jovent que vol emprendre l’aventura de fer una estada a l’estranger tingui, prèviament, tota la informació per assegurar-se que l’experiència respondrà als seus objectius.

Les assessories de mobilitat internacional es fan en format online i també presencial amb descentralització territorial al Masnou, Vilassar de Mar, Mataró i, des d’aquest any, Calella.

El Servei de Mobilitat Internacional Jove del Maresme és un servei mancomunat del qual en formen part 24 municipis: Alella, Arenys de Mar, Arenys de Munt, Argentona, Cabrera de Mar, Cabrils, Calella, Canet de Mar, Malgrat de Mar, El Masnou, Mataró, Montgat, Òrrius, Palafolls, Premià de Mar, Premià de Dalt, Sant Cebrià de Vallalta, Sant Iscle de Vallalta, Sant Pol de Mar, Sant Vicenç de Montalt, Tiana, Tordera, Vilassar de Dalt i Vilassar de Mar.

El Consell Comarcal del Maresme constitueix la Comissió de Seguiment del Codi Ètic i de Bon Govern

Aquesta setmana s’ha constituït la Comissió de Seguiment del Codi Ètic i de Bon Govern del Consell Comarcal Maresme que, com el seu nom indica, és l’òrgan encarregat de vetllar pel compliment del Codi Ètic i de Bon Govern.

La Comissió, que té capacitat investigadora i d’elaboració de consultes i recomanacions, compta amb representació de totes les formacions polítiques amb presència comarcal i està presidida pel càrrec electe proposat pel principal grup de l’oposició, en aquest cas el PSC.

MEMBRES DE LA COMISSIÓ

Susana López Rico (PSC) – Presidenta de la Comissió

Laura Ribot Cuenca (ERC)

Jofre Serret Ballart (Junts X Cat)

Francisco Avilés Salazar (C’s)

Salvador Giralt Carrilllo (EcG)

Miquel Rovira Mariné (CUP)

Francesc Guillem Molins (conseller no adscrit)

FUNCIONS DE LA COMISSIÓ ÈTICA:

  • Resolució de consultes i dubtes concrets sobre l’aplicació del Codi ètic.
  • Formular recomanacions i propostes de millora.
  • Rebre queixes en relació amb la conducta ètica dels alts càrrecs i donar-los el tràmit que
    correspongui en cas d’incompliment del codi.
  • Vetllar per l’actualització del codi i efectuar propostes de modificació del seu contingut.
  • Promoure la difusió i el coneixement del codi.
  • Emetre un informe anual de l’activitat referent al mecanisme de control intern, que es farà
    públic a través del portal de la transparència.
  • Establiment de directrius i fixació de criteris interpretatius per a l’aplicació del Codi ètic i, en
    general, per al bon funcionament global del sistema.
  • Identificar els instruments de detecció d’incompliments del Codi ètic i posar en coneixement
    dels òrgans competents els eventuals incompliments detectats.
  • Revisió i desenvolupament del Codi ètic.
  • Gestió dels conflictes d’interès: rebre les comunicacions dels conflictes d’interès que es
    produeixin o es puguin produir; rebre i verificar les comunicacions d’abstenció i, si escau,
    elevar la corresponent proposta de resolució; elevar proposta de recusació en cas
    d’incompliment del deure d’abstenció; rebre les declaracions que estan obligats a presentar
    els servidors públics; determinar el valor i la destinació dels regals als efectes del previst en
    el Codi ètic; o rebre les comunicacions relatives a ocupacions o càrrecs després del
    cessament

El Consell Comarcal acompanya 49 joves en la tramitació dels ajuts a l’autoocupació

El passat 10 de gener va finalitzar la convocatòria de subvencions per afavorir l’autoocupació de joves en el marc del programa REACT-UE oberta pel Departament d’Empresa i Treball amb l’objectiu d’impulsar l’emprenedoria entre les persones de 18 a 29 anys.

El Consell Comarcal ha tornat a donar suport al jovent maresmenc que ha apostat per iniciar un negoci propi com a sortida laboral. Durant el mes de vigència de la convocatòria ha assessorat 133 joves amb un projecte d’autoocupació.

L’atractiu de la convocatòria de subvencions per afavorir l’autoocupació ha estat l’impuls necessari perquè 34 d’aquests joves fessin el pas definitiu. S’han donat d’alta d’autònom mitjançant el Punt d’Atenció a l’Emprenedor (Punt PAE) del Consell Comarcal del Maresme que facilita la constitució com a persona autònoma o societat mercantil en tan sols 48 hores.

En total, el Servei d’Emprenedoria del Consell Comarcal ha acompanyat en el procés de tramitació de la sol·licitud de subvenció a l’autoocupació jove 49 maresmenques i maresmencs amb activitats molt variades, destacant els sectors de la salut, la construcció i els serveis personals. També és diversa la seva procedència geogràfica, sent els principals municipis Mataró, Premià de Mar, Arenys de Mar, Sant Pol de Mar i Vilassar de Mar.

La convocatòria estipula que les persones que compleixin els requisits poden arribar a rebre fins a 13.510 euros a fons perdut si es mantenen en el règim d’autònoms durant 12 mesos de forma ininterrompuda.

Es constitueix el Comitè científic que avalarà les estratègies en emergència climàtica al Maresme

El Consell Comarcal del Maresme comença l’any posant fil a l’agulla en matèria d’emergència climàtica. Amb l’estudi “L’Estratègia de transició energètica i acció climàtica del Maresme” sobre la taula, s’ha constituït un Comitè científic format per especialistes que aportaran la seva expertesa en diferents matèries com boscos, inundacions, geologia, hidrogeologia, urbanisme, economia circular, ordenació del litoral, meteorologia, ecologia…..

El Comitè científic està format inicialment per 33 professisonals que, a més, tenen un elevat coneixement de les singularitats del Maresme. La xifra, però, s’incrementarà perquè hi ha més experts que han mostrat el seu interès en participar-hi.

De moment, en formen part: Josep Maria Aguirre, Enric Badosa, Mireia Banqué, Oriol Bassa, Elisa Berdalet, Lorenzo Chelleri, Xavier Garcia Martínez, Andrea Alejandra Guerrero, Sònia Llorens, Anna Marín, Xavier Martin Tost, Josep Mas Pla, Eduard Pla Ferrer, Diana Puigserver, Xavier Quintana, Manel Riera, Enric Sagristà, Rafael Sardà, Sandra Saura, Joaquim Serra, Carles Tobella, Roger Urgeles, Albert Pelachs, Jordi Solé, Javier Martín Vide, Carolina Martí, Carme Llasat, Maria del Mar Isla, Jofre Herrero, Marc Diego, Josep Maria Carmona, Jordi Bartrolí i Aaron Alorda. Podeu veure la seva trajectetòria professional en aquest enllaç.

Les seves funcions seran donar suport, proposar i avalar les estratègies que s’adoptin a la comarca i aportar una visió interdisciplinar i holística en la seva adaptació a l’àmbit local.

El Comitè científic ja ha començat a treballar. La setmana passada va mantenir la primera reunió -en format virtual a causa de les restriccions- en el decurs de la qual i amb l’assessorament del Centre de Recerca Ecològica i Aplicació Forestal (CREAF) es va acordar la metodologia de treball i es va establir l’agenda de reunions.

L’objectiu és disposar en 4 mesos d’un llistat d’accions concretes enfocades a la realitat del Maresme per iniciar després un procés participatiu amb els ajuntaments de la comarca que acabi concretant la priorització d’actuacions per arribar al 2030 havent assolit els objectius de la Unió Europea de reducció de les emissions de CO2, increment de l’ús de les energies renovables i augment de la resiliència de la comarca als nous escenaris climàtics que es plantegen.