Inici Notícies Pàgina 32

Notícies

Articles destacats

El creixement de l’atur al Maresme es concentra en les persones d’entre 16 i 24 anys

Les dades del mes de febrer mostren un increment del 0,20% en el nombre de persones aturades. La xifra oficial de demandants de feina al Maresme s’eleva a 23.464. Són 46 més que al gener i 7.659 menys que en el mateix període de 2021.

Tal i com reflecteix el Report d’Atur elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme, aquest increment s’ha concentrat en el grup d’edat d’entre 16 i 24 anys que actualment comptabilitza 1.314 persones en situació d’atur (el 5,64% del total de persones sense feina a la comarca). A la resta de grups d’edat es mantenen les xifres del mes anterior o no mostren cap variació.

Pel que fa a sectors econòmics, l’augment de l’atur s’ha centrat en l’agricultura amb un increment del 5,65% i en el col·lectiu de persones sense ocupació anterior (SOA) que registra un augment del 7,21%.

Interanualment, l’atur registrat ha baixat al Maresme en un 24,61%. El descens es dona en tots els grups d’edat i tant entre les dones com entre els homes. També en tots els sectors econòmics amb disminucions que oscil·len entre el 22,60% de la indústria i el 25,91% de l’agricultura.

L’atur de molt llarga durada, situació en la qual es troben 8.552 persones, és el més nombrós a la comarca. Té un pes del 36,45%, més que el mes passat. Aquest tipus d’atur ha incrementat respecte d’un any abans en un 5,88%.

Podeu ampliar aquesta informació consultant la següent infografia interactiva:

La salut mental, nou àmbit de treball en el Pla d’actuació aprovat per l’Oficina Jove del Maresme

L’Oficina Jove del Maresme -de la qual en formen part el serveis municipals d’Informació, orientació i assessorament juvenil i el Servei comarcal de joventut- ja ha començat a treballar en el desenvolupament del Pla d’actuació 2022 que està enfocat a afavorir l’autonomia i l’emancipació del jovent i a generar i consolidar una dinàmica de treball en xarxa en matèria d’informació juvenil a la comarca. El Consell comarcal del Maresme, l’Ajuntament de Mataró i la Direcció General de Joventut lideren el procés de treball de forma coordinada amb la resta d’ajuntaments de la comarca.

El Pla d’actuació s’estructura en tres àmbits de treball: l’atenció personalitzada a les persones joves per informar-les i orientar-les sobre recursos, programes i accions que se’ls hi adrecen; l’organització de serveis d’assessorament especialitzat en els diferents àmbits de l’emancipació juvenil; i, en tercer lloc, la realització d’accions de suport a professionals de la informació juvenil dels ajuntaments de la comarca.

Una de les novetats del Pla d’aquest any és la incorporació de l’àmbit de la salut mental. En aquest sentit es plantejarà i s’analitzarà la viabilitat de la creació al Maresme d’una assessoria especialitzada en orientació i suport a les problemàtiques de salut mental i a la gestió emocional, similar a la ja existent de mobilitat internacional. També es programarà el proper mes d’octubre una campanya de prevenció i sensibilització específica en l’àmbit de la salut mental i la gestió emocional. La campanya s’adreçarà a la població adolescent de la comarca.

Les problemàtiques de salut mental, després de la COVID-19, han començat a ser considerades com a “la nova onada pandèmica” de la societat i un dels col·lectius on han impactat amb més força és el d’adolescents i joves, tal i com constaten els diferents serveis d’atenció a les persones d’aquestes edats.

En el marc de les campanyes, també es programaran unes específiques sobre la prevenció de les drogodependències partint de la feina ja feta en anys anteriors en el marc de l’Oficina Jove del Maresme.

I una altra de les novetats que incorpora el Pla d’actuació 2022 és l’opció d’ampliar el Maresme en mapes valorant la creació d’un mapa  específic de joves creadors de la comarca.

El Plenari tècnic de l’Oficina Jove del Maresme es va reunir ahir a Premià de Mar per començar a implementar el pla d’actuació 2022, després de la seva aprovació – el passat 10 de febrer- pel Consell Gestor.

Diferents territoris catalans s’interessen per la plataforma centralitzadora de fangs de l’EDAR de l’Alt Maresme

El mes de març de 2016, el Maresme va estrenar la Planta de Fangs a l’Estació Depuradora d’Aigües Residuals (EDAR) de l’Alt Maresme, un sistema pioner a Catalunya que permet el tractament conjunt de tots els fangs que generen les depuradores de la comarca amb un quàdruple benefici: avança en el procés de mitigació del canvi climàtic reduint en un 77% les emissions de CO2 a l’atmosfera, produeix el biogàs que permet l’autoabastiment energètic de la Planta, redueix en un 40% la generació de fangs a la comarca i incrementa l’eficiència del servei aconseguint un estalvi econòmic anual d’uns 180.000 euros.

El projecte impulsat pel Consell Comarcal permet avançar cap a un Maresme més sostenible, un territori amb una economia circular que utilitza eficaçment els recursos tot reduint les emissions de CO2 a l’atmosfera.

Sis anys després de la seva entrada en funcionament, la Planta de Fangs maresmenca s’ha convertit en un model exportable al territori català. Aquesta setmana ha visitat les instal·lacions una nodrida comitiva integrada per responsables polítics i tècnics interessats en traslladar l’experiència als seus respectius territoris. En concret, hi havia representants dels Consells Comarcals d’Ossona i el Bages, del Consorci de Polítiques Ambientals de les Terres de l’Ebre, tècnics de l’Agència Catalana de l’Aigua provinents de diferents zones geogràfiques, representants d’Agbar i Acciona i enginyeries especialitzades en sanejament com DOPEC i Sice.

En el decurs de la visita – guiada per la consellera de Medi Ambient i Canvi Climàtic, Montserrat Garrido i responsables tècnics de la Plataforma de Fangs- es va explicar el funcionament del sistema i els beneficis que ha aportat.

La Planta de Fangs, que després d’un funcionament en període de proves, es va posar a ple rendiment el mes de març de 2016 va requerir una inversió de 280.000 euros que es va amortitzar en els 22 primers mesos de funcionament.

Des de la seva posta en marxa, els fangs que es generen en el procés de tractament de les aigües residuals a les depuradores de Teià, Sant Andreu de Llavaneres, Arenys de Mar, Sant Pol de Mar i Tordera es porten a l’EDAR de l’Alt Maresme per sotmetre’ls a un tractament anaeròbic conjunt. La coneguda com a “digestió anaeròbica” és un procès biològic que facilita la degradació de la matèria orgànica gràcies a la intervenció de diversos grups de microorganismes.

Amb aquest model de gestió integradora dels fangs i la incorporació d’un sistema de cogeneració, l’EDAR de l’Alt Maresme ha aconseguit un funcionament energètic autònom.

Networking per a dones emprenedores o en procés d’emprendre

En el marc dels actes a inclosos en la celebració del 8 de març, el Consell Comarcal del Maresme i l’entitat Dones pel futur organitzen un Networking per a dones emprenedores o en procés d’emprendre.

L’objectiu de la trobada que es farà el dilluns 7 de març al Centre Cívic Cabot i Barba de Mataró és aconseguir ampliar la xarxa de contactes professionals entre emprenedores, activar canals de col·laboració entre elles i generar noves oportunitats de negoci.

Inscripcions

AVÍS LEGAL

El Consell Comarcal del Maresme, com a responsable del tractament, recull mitjançant aquest formulari les seves dades personals amb la finalitat de gestionar el programa “autocurs per un ús no sexista i inclusiu del llenguatge” i sota la base jurídica del seu consentiment. Les seves dades personals (nom, cognom, DNI i correu electrònic) seran cedides a l’empresa “adaptative learning, Slu” amb l’única finalitat de la gestió del curs. La resta de dades serviran per a fer la memòria d’impacte del curs, sempre de manera anonimitzada. El període de retenció de les dades serà de 18 mesos, quedant únicament les dades de nom, cognom i DNI amb conservació permanent per a possibles duplicats dels certificats d’aprofitament. Podrà exercir els seus drets d’accés, rectificació, supressió i altres dirigint la seva petició a dpd@ccmaresme.cat, així com presentar davant l’Autoritat de Control competent la reclamació que estimi oportuna. Per a més informació, visiteu la nostra política de privacitat.

POLÍTICA DE PRIVACITAT

Abans d’enviar aquest formulari, llegiu la nostra POLITICA DE PRIVACITAT

Convocatòria de l’ajut al lloguer 2022 per a persones grans

Es poden beneficiar les persones nascudes abans de l’1 de gener de 1957

CONVOCATÒRIA FORA DE TERMINI

Resum de la convocatòria

Com presentar la sol·licitud:

Per evitar el risc de contagi és important minimitzar els desplaçaments. La sol·licitud i tota la documentació
la podeu presentar:

INTERNET

A Través del Formulari Ajuts Lloguer 2022 Convocatòria gent gran. NO es necessita l’idCAT. però cal emplenar i escanejar tota la documentació que es vol adjuntar.

OFICINA DE CORREUS

Les oficines de correus ofereixen la possibilitat de registrar, digitalitzar i enviar documents a les
administracions públiques. Aquest servei té un cost i està subjecte a l’aplicació de les tarifes corresponents.
Important dir que enviïn l’ajut al Consell Comarcal del Maresme.

OAC DELS AJUNTAMENTS

A través de l’EACAT, si el vostre ajuntament ofereix als ciutadans la possibilitat de digitalitzar els
documents i enviar-nos-els a través de l’administració electrònica. Important dir que enviïn l’ajut al Consell Comarcal del Maresme.

PRESENCIALMENT

En casos excepcionals a l’Oficina d’Habitatge del CCM i sempre amb CITA PRÈVIA que s’ha de demanar trucant al 93 741 16 16.

Aquesta possibilitat s’ofereix a aquelles persones no tenen cap altra forma de presentar l’ajut

El Congrés de la Joventut de Catalunya s’acosta al Maresme

PROGRAMA
INSCRIPCIONS

El Congrés de la Joventut de Catalunya s’acosta al Maresme. Se celebrarà els propers 17, 18 i 19 de març al TecnoCampus Mataró-Maresme.

Serà un Congrés que posarà en valor la co-creació de les polítiques de joventut. De la feina feta durant el Congrés, així com durant les activitats prèvies al mateix, han de sorgir les bases per al nou Pla nacional de joventut de Catalunya.

El Congrés va especificament adreçat a les entitats juvenils, persones joves, representants polítics i professionals de joventut, però també estarà obert a tothom

Augmenten les baixes per accident laboral al Maresme

El 8,1% dels sinistres es produeixen in itinere

4.108 persones treballadores van haver d’agafar la baixa laboral l’any passat al Maresme com a conseqüència d’un accident de treball. Tot i que la majoria de sinistres van ser lleus, cal lamentar la mort de dues persones. Una d’elles va patir l’accident en jornada laboral i l’altra va perdre la vida en el trajecte a la feina.

Les dades de sinistralitat laboral, analitzades per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal, incorporen una nova variant que permet separar els sinistres que es produeixen durant la jornada laboral i els anomenats “in itinere”, és a dir els accidents que es pateixen en el trajecte habitual anant o tornant del lloc de treball.

Les dades corresponents a 2021 indiquen que el 91,9% dels accidents es van produir durant la jornada laboral i el 8,1% va ser in itinere. Curiosament, són els homes els més accidentats durant la jornada laboral i les dones les que pateixen més sinistres en el trajecte a la feina

Del total de persones que van haver de cursar baixa laboral, 3.525 van patir l’accident durant la jornada laboral (un 21,18% més que el 2020) i 583 van tenir el sinistre in itinere (el 13,42% més que l’any anterior.

Podeu veure totes les dades en aquesta infografia:

L’àrab, l’urdú i el xinès són els idiomes més sol·licitats al Servei de traducció per a persones nouvingudes al Maresme

Les darreres dades oficials situen en 57.269 la xifra de població estrangera resident al Maresme. Som una comarca on convivim gent de 174 països, 144 dels quals tenen una llengua diferent al català o al castellà. Per evitar que l’idioma sigui una barrera a l’hora d’afavorir l’acollida i el procés d’integració de les persones nouvingudes, el Consell Comarcal del Maresme disposa d’un servei de traducció que actúa sempre sota demanda dels serveis públics.

L’any passat, aquest Servei va atendre 289 persones i va realitzar 244 intervencions. L’àmbit que més el va sol·licitar va ser l’educatiu, però també va ser requerit per Serveis Socials, Salut, Infància, Igualtat, Habitatge, Acollida i Serveis Tècnics.

El Servei de Traducció per a persones nouvingudes, que actua sempre sota demanda dels professionals dels serveis públics, evita que l’idioma sigui un escull en el procés d’integració de les persones que arriben al Maresme. Les seves actuacions (temps de resposta per atendre la demanda, actuació de la persona traductora, utilitat del servei i temps destinat) estan valorades amb un excel.lent per part dels serveis usuaris.

L’any passat, les interpretacions de l’àrab, l’urdú i el xinès van ser les més sol·licitades, però també es van fer traduccions en soninke/sarahule, rus, romanès, francès, armeni, amazig/tamazigh, georgià, mandinga, panjabi, hindi, sirià, anglès, holandès i italià.

Intervencions per municipis

Alella (4); Arenys de Mar (8); Arenys de Munt (3); Cabrils (7); Caldes d’Estrac (3); Calella (28), Canet de Mar (5); Malgrart de Mar (6); El Masnou (4); Mataró (34); Montgat (3); Pineda de Mar (51); Premià de Dalt (1); Premià de Mar (21), Sant Andreu de Llavaneres (5); Sant Pol de Mar (2); Sant Vicenç de Montalt (3); Santa Susanna (4); Teià (1); Tordera (10); Vilassar de Dalt (5) i Vilassar de Mar (17).

També es van fer 19 intervencions a petició de serveis d’abast comarcal del propi Consell Comarcal del Maresme i externs com l’Equip d’Assessorament i Orientació Psicopedagògica (EAP) i el Servei d’Intervenció Especialitzada (SIE)

El Servei d’Acollida atén 1.186 persones nouvingudes, prop del 50% més que l’any anterior

El Servei d’Acollida del Consell Comarcal va atendre l’any passat 1.186 persones nouvingudes i va realitzar 1.857 intervencions d’informació, orientació i derivació als recursos adients. A més, va dur a terme 22 cursos del mòdul C (Coneixement de la societat catalana) que forma part de la formació reglamentada a la Llei d’Acollida. Aquesta formació va permetre l’acreditació de 230 persones.

Aquestes xifres representen un substancial increment d’activitat respecte a 2020. En concret, va augmentar un 49,37%% el nombre de persones ateses, un 40,15% el nombre d’intervencions, un 144% el nombre de cursos realitzats i un 137% la quantitat de persones acreditades.

El Consell Comarcal intervé en els municipis de menys de 20.000 habitants a través del servei d’acollida itinerant i gestiona els serveis municipals d’acollida del Masnou, Premià de Mar i Vilassar de Mar. El seu objectiu és facilitar l’autonomia personal de totes les persones nouvingudes al municipi, afavorir la seva inclusió a la societat d’acollida i garantir el seu accés, en igualtat de condicions, als recursos i serveis municipals.

A més, el servei de primera acollida – a través de la formació del mòdul C- atorga certificats oficials que tenen eficàcia jurídica en l’àmbit competencial de la Generalitat i dels ens locals. També en procediments d’estrangeria, adquisició de la nacionalitat i d’altres.

Així, les persones que ho han sol·licitat han estat donades d’alta al servei de primera acollida de la Generalitat i, un cop acrediten els diversos mòduls cursats, obtenen el “certificat de primera acollida” que té eficàcia jurídica en procediments com els informes d’integració social per a la renovació de residència temporal o d’arrelament social. També es valora en la convocatòria de la línia ACOL de les subvencions de Treball i Formació.

Entre les formacions a acreditar, hi ha el mòdul de coneixement de la societat catalana i el seu marc jurídic. L’any passat es van realitzar, de forma presencial i telemàtica, 22 cursos de 16 hores de durada. Els seus continguts es van centrar en el coneixement del funcionament de la societat catalana, dels serveis públics, del marc jurídic en estrangeria i d’aspectes relacionats amb la convivència ciutadana i la participació.

58 nacionalitats

L’any passat el servei d’acollida va atendre 1.186 persones. A partir d’una entrevista, es detecten les seves necessitats, se l’orienta, se l’assessora i es deriva al servei o recurs que necessita.

La situació jurídica administrativa de les persones que van utilitzar el servei és irregular en un 69% dels casos i regular en el 31% restant. Majoritàriament es troben en la franja d’edat entre els 26 i 40 anys (el 52% del total) i són de 58 nacionalitats diferents, sent les més destacades la marroquina (27%), l’hondurenya (11%) i la senegalesa (7%) i la colombiana (6%).

El 68% de les persones ateses es troba activa laboralment, el 28% inactiva, el 3% aturada i l’1% jubilada.

Pel que fa al municipi de residència, el 19% viuen a Premià de Mar; el 14% a Calella; el 9% a Arenys de Mar; el 9% a Malgrat de Mar; el 9% al Masnou; el 9% a Vilassar de Mar; el 6% a Canet de Mar; el 6% a Tordera i el 25% restant es reparteix entre 19 municipis del Maresme (no hi ha hagut sol·licituds d’Òrrius, Teià i Vilassar de Dalt)

En total es van fer 1.857 intervencions, un 55% de les quals estan relacionades amb els informes d’estrangeria (adequació de l’habitatge per al reagrupament familiar, grau d’integració d’una persona immigrada per accedir a l’arrelament social i renovació de la residència temporal). També s’han fet intervencions -entre d’altres- en règim comunitari, nacionalitat espanyola i empadronament.

Persones ateses per municipi

Alella (24), Arenys de Mar (104), Arenys de Munt (11), Argentona (7), Cabrera de Mar (3), Cabrils (38), Caldes d’Estrac (23), Calella (165), Canet de Mar (74), Dosrius (5), Malgrat de Mar (107), El Masnou (105), Mataró (13), Montgat (6), Palafolls (9), Pineda de mar (6), Premià de Dalt (37), Premià de Mar (229), Sant Andreu de Llavaneres (14), Sant Cebrià de Vallalta (5), Sant Iscle de Vallalta (2), Sant Pol de Mar (8), Sant Vicenç de Montalt (6), Santa Susanna (6), Tiana (7), Tordera (70) i Vilassar de Mar (102).

El Consell Comarcal contracta 17 persones en el marc del programa Treball i Formació

17 dones han signat avui el contracte que les vincularà laboralment durant 12 mesos al Consell Comarcal del Maresme. 8 d’elles treballaran en diferents departaments de l’administració comarcal i 9 ho faran en ajuntaments maresmencs.

La contractació s’ha fet gràcies al programa Treball i Formació que impulsa el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb cofinançament de la Generalitat, el Ministeri de Treball i Economia Social i el propi Consell Comarcal del Maresme. Es tracta d’un programa que combina l’experiència laboral i la formació per millorar l’ocupabilitat d’aquells col·lectius especialment vulnerables i amb dificultats d’inserció al mercat de treball.

En aquesta ocasió, les candidates s’han seleccionat a partir de dues línies. 8 estan incloses en la línia Dona que, com el seu nom indica, vol facilitar la inserció laboral del col·lectiu femení i 9 formen part de la línia de suport a l’ocupabilitat de les persones majors de 45 anys.

Justament, aquests dos factors són els trets distintius de l’atur maresmenc: una important feminització (el 57,26% del total de persones aturades són dones) i una concentració en les persones majors de 45 anys (gairebé el 62% de l’atur registrat a la comarca).

Les noves treballadores, que han estat seleccionades d’entre 120 aspirants, realitzaran tasques d’auxiliar administrativa a l’Arxiu Comarcal, als ajuntaments d’Alella, Arenys de Munt, Cabrils, Òrrius, Premià de Dalt, Sant Andreu de Llavaneres, Sant Cebrià de Vallalta, Sant Pol de Mar i Teià i a diferents serveis del Consell Comarcal del Maresme. Complementaran la seva feina amb una formació transversal de 60 hores que reforçarà les seves competències. A més, tindran un acompanyament específic i individualitzat durant aquest any de treball a l’administració.

El conseller de Promoció Econòmica, Estanis Fors, ha estat l’encarregat de donar la benvinguda a les noves treballadores tot encoratjant-les a aprofitar al màxim aquesta oportunitat laboral d’on treuran una experiència i una formació que les prepararà per afrontar amb més garanties d’èxit el futur laboral.

El Consell Comarcal del Maresme participa amb el programa Treball i Formació des de 2013.

1...313233...164Pàgina 32 de 164
Consell Comarcal del Maresme 2023 Copyright © Tots els drets reservats