4 joves han signat avui el seu contracte laboral amb el Consell Comarcal del Maresme. Tenen titulació universitària, es trobaven en situació d’atur i, gràcies al Programa Joves en Pràctiques, tindran una feina durant 12 meos on podran aplicar els seus coneixements teòrics i, a la vegada, adquirir una experiència professional.
Aquest és el principal objectiu del Programa Joves en Pràctiques que forma part de les polítiques de foment de l’ocupació que impulsa el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i al qual està adherit el Consell Comarcal com a una de les línies per afavorir l’ocupació jove al Maresme.
La consellera de Desenvolupament Econòmic, Noemí Llorens, ha rebut aquest matí els 4 nous treballadors i treballadores i els ha felicitat per haver superat la primera fase de selecció a la qual han concorregut 52 persones. També els ha encoratjat a ser proactius en el seu destí i aprofitar al màxim aquesta experiència l’aboral a l’administració.
Amb una titulació d’administració i direcció d’empreses ADE, informàtica, màrqueting i comunitats virtuals i història, les 4 persones contractades avui exerciran la seva professió en les àrees d’informàtica, intervenció i desenvolupament econòmic del Consell Comarcal del Maresmen i a l’Arxiu Comarcal del Maresme.
Els i les joves que tinguin planejat fer una estada a l’estranger tenen una cita el proper 28 de gener a la Nau Gaudí de Mataró on s’explicarà el programa ALMA que impulsa el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya per facilitar, amb un enfocament personalitzat, les habilitats, els coneixements i l’experiència que asseguren una millor inserció laboral a partir de programes de mobilitat internacional.
Elprograma ALMA (Aim, Learn, Master, Achieve) té l’objectiu d’empoderar a persones joves amb dificultats per accedir a un lloc de treball o a una formació, perquè puguin incorporar-se al mercat laboral i/o al sistema educatiu, emprant l’experiència de la mobilitat internacional com a eina per millorar les seves habilitats i coneixements.
Els requisits per participar al programa ALMA són els següents:
Tenir entre 18 i 29 anys, ambdós inclosos.
Estar registrades al fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil i inscrites com a demandants d’ocupació (DONO) al SOC a la data d’incorporació al projecte i de fer la primera acció.
Reunir una de les següents característiques:
Persones joves amb un nivell baix de formació, que tinguin l’ESO o l’equivalent com a màxim.
Persones joves aturades almenys durant 12 mesos.
Persones joves amb capacitats diferents, diversitats funcionals o malalties de salut mental.
Persones joves extutelades.
A la xerrada explicarem què és el programa ALMA, presentarem algunes de les entitats que el duen a terme i donarem a conèixer les destinacions i pràctiques en què es pot participar.
Les entitats que participaran en aquesta jornada són les següents:
La transparència de les administracions és un repte, però també un compromís dels ajuntaments del Maresme i del Consell Comarcal tal com es va evidenciar a la jornada celebrada dimarts passat que va reunir representants del món local, de la Diputació de Barcelona, del Consorci d’Administració Oberta (AOC) i del segell Infoparticipa.
Organitzada pel Consell Comarcal, la sessió va servir per posar sobre la taula el repte compartit de fer més propera i comprensible l’administració per a la ciutadania i, a la vegada, tal com va manifestar el president Francesc Alemany, les dificultats amb què es troba el món local, principalment els ajuntaments amb menys recursos, per complir tots els ítems de transparència.
Tot i això, el conseller de Transparència, bon govern i planificació estratègica, Xavier Ponsdomènech, va posar en valor l’esforç municipal i comarcal. “Municipis com Arenys de Munt, Mataró i Premià de Dalt van assolir l’any passat el 100% en els indicadors Infoparticipa” va dir tot afegint que “cal reconèixer l’enorme dedicació dels ajuntaments més petits, com Òrrius i sant Iscle de Vallalta, que -amb el suport del Consell Comarcal- treballen intensament per complir amb els estàndards de transparència“.
Per donar resposta a les necessitats del món local, la Diputació de Barcelona i el Consorci AOC van avançar alguns dels projectes en els que estan treballant per facilitar la feina a ajuntaments, consells comarcals i estaments públics. De la seva banda, el segell Infoparticipa va recalcar la necessitat de fer un replantejament de les relacions de l’administració amb la ciutadania fent més comprensibles el seu funcionament i les seves comunicacions.
L’Oficina d’Habitatge del Maresme augmenta any rere any el volum de les seves actuacions. Ha tancat 2024 havent aconseguit ajuts de lloguer per a 2.937 famílies per un valor total de 7.496.528 euros. Aquesta xifra representa un increment del 16% respecte a 2023, any en què es va donar un repunt interanual de prop de l’11%.
També hi ha hagut un substancial increment del nombre de tramitacions. L’any 2024 van sol·licitar els serveis de l’Oficina d’Habitatge del Maresme 3.726 persones, un 12% més que l’any anterior.
La majoria d’expedients tramitats s’inclouen en les diferents convocatòries d’ajuts al lloguer que promou l’Agència d’Habitatge de Catalunya per ajudar a fer front a les despeses d’arrendament de diferents col·lectius (persones grans, joves, majors de 36 anys….). També, però des de l’Oficina del Consell Comarcal es tramiten prestacions d’especial urgència per atendre situacions puntuals que impedeixen pagar la quota de lloguer o d’amortització hipotecària i situacions de pèrdua d’habitatge per desnonament.
El 80% del total d’expedients tramitats ha arribat a bon port aconseguint l’ajut sol·licitat.
L’Oficina d’Habitatge del Maresme dóna servei al 59% de la població del Maresme. Atén la ciutadania de 25 municipis (tots excepte Mataró, El Masnou, Malgrat de Mar, Calella i Tordera que disposen d’oficina pròpia).
A més de la tramitació d’ajuts al lloguer i de prestacions econòmiques d’especial urgència, el seu àmbit d’actuació també inclou la tramitació de cèdules d’habitabilitat de segona ocupació i d’ajuts per a la rehabilitació.
L’any passat l’Oficina maresmenca va tramitar 3.188 cèdules d’habitabilitat, 215 ajuts Next Generation a la rehabilitació i 1.477 sol·licituds d’habitatge de protecció oficial.
Aquest microcurs es pot seguir a través del mòbil o en format web i té l’objectiu de sensibilitzar i donar eines al personal de les diferents administracions públiques catalanes davant de situacions de discriminació de les persones LGBTI.
Les empleades i empleats públics han de reaccionar davant de situacions de discriminació. Per fer-ho, però, han de tenir coneixements sobre les persones LGBTI+ i, sobretot, han de saber identificar quines situacions poden resultar discriminatòries.
Per facilitar aquesta sensibilització, el curs que ofereix i subvenciona la Generalitat, fa un breu repàs de la trajectòria en defensa dels drets de les persones LGBTI, ajuda a entendre com es construeix el gènere i la diversitat per raó d’orientació sexual, d’identitat i expressió de gènere i mostra les actuacions principals que podem fer des de la nostra feina com a servidors públics i incideix en el deure d’intervenció en el desplegament de la llei 11/2014.
CARACTERÍSTIQUES
Durada: 2 hores mínim i 4 hores màxim, amb una dedicació de 5 a 10 minuts al dia.
Mòbil i ordinador (a través de la plataforma Snackson)
Metodologia: innovadora i interactiva per formar equips de treball a través del mòbil dedicant 5 minuts al dia, a partir de textos, imatges, vídeos, preguntes i respostes.
Per tal de fer la gestió més fàcil i més àgil, hi ha diferents terminis d’inscripció
Terminis per demanar inscripcions:
En els següents terminis (divendres assenyalats) recollirem les demandes de formació. El dilluns o dimarts següent al divendres demanat, durant el matí l’alumnat rebrà un correu on se l’informarà que ja pot començar a realitzar el curs (rebrà una adreça i una contrasenya).
Divendres 10 de gener fins les 13h (Comença el curs el dilluns 13 de gener)
Divendres 17 de gener fins les 13h (Comença el curs el dilluns 20 de gener)
Divendres 24 de gener fins les 13h (Comença el curs el dilluns 27 de gener)
Divendres 31 de gener fins les 13h (Comença el curs el dilluns 3 de febrer)
Divendres 7 de febrer fins les 13h (Comença el curs el dilluns 10 de febrer)
Divendres 14 de febrer fins les 13h (Comença el curs el dilluns 17 de febrer)
Divendres 21 de febrer fins les 13h (Comença el curs el dilluns 24 de febrer)
Divendres 28 de febrer fins les 13h (Comença el curs el dilluns 3 de març)
Divendres 7 de març fins les 13h (Comença el curs el dilluns 10 de març)
Divendres 14 de març fins les 13h (Comença el curs el dilluns 17 de març)
Divendres 21 de març fins les 13h (Comença el curs el dilluns 24 de març)
Divendres 28 de març fins les 13h (Comença el curs el dilluns 31 de març)
L’alumnat tindrà el curs actiu durant quinze dies.
Acabat aquest termini, es curs es tancarà, i s’emetrà un certificat d’aprofitament a l’alumnat que hagi superat el curs amb èxit.
La consellera d’Interior, Núria Parlon, ha presidit aquest matí la primera reunió comarcal que es fa per abordar conjuntament amb les alcaldies, les policies locals i les ABP de mossos d’esquadra els principlas reptes que té el Maresme en matèria de seguretat i marcar un full de ruta per treballar coordinadament i fer més eficient la lluita contra els delictes.
La multireincidència, les ocupacions il·legals d’habitatges que s’estan utilitzant com a plantacions de marihuana, l’impacte que té en els municipis, especialment en el més petits, la mobilitat laboral policial i les necessitats de seguretat dels municipis turístics que arriben a triplicar la seva població en temporada alta han estat els temes principals que s’han tractat.
La consellera ha explicat que les dades comarcals apunten a “una tímida millora” en la comissió de delictes al Maresme, amb l’excepció dels relacionats amb el consum de drogues i l’ocupació il·legal de cases que es destinen a plantacions de marihuana. En aquest cas, ha anunciat que es revisaran els convenis entre mossos i policies locals tenint en compte les singularitats de cada municipi.
“Un dels grans reptes que tenim és que Catalunya deixi de ser productor i exportador de marihuana, una problemàtica que està ben diagnosticada i cal abordar-la amb determinació. Per a això requerim tenir més efectius destinats a la investigació i una bona coordinació amb les policies locals per detectar aquestes activitats ilicites i actuar abans que es consolidin en urbanitzacions, segones residències i habitatges disseminats” , ha dit Parlon tot afegint que la coordinació policial és fonamental.
Un altre tema que preocupa a les alcaldies maresmenques és el de l’estabilitat de les plantilles de les policies locals que sovint es veuen sacsejades pel que el president del Consell Comarcal Francesc Alemany ha batejat com a “canibalisme entre ajuntaments“, és a dir la contractació de policies locals per part d’un ajuntament després que un altre hagi assumit les despeses de formació dels agents. La consellera ha anunciat que el Departament està estudiant diferents mesures per fer compatible el dret a la promoció professional i l’amortització de la inversió realitzada per l’ajuntament en formació.
En aquest sentit ha avançat que entre les diferents fòrmules que hi ha sobre la taula es troben una possible modificació puntual de la llei de policies locals, la incorporació d’una clàusula al futur Pla Estratègic de les policies locals o la creació d’una bossa de policies que distribueixin els agents en funció de les necessitats municipals.
D’altra banda, la consellera ha anunciat que la previsió és reactivar aquest any el “Pla Estiu” en els municipis més turístics i intensificar mitjans i recursos preventius i ajudar a incrementar la sensació de seguretat ciutadana.
Un altre dels compromisos és obrir una línia d’ajuts per ajudar els ajuntaments en la instal·lacions de càmeres de seguretat ciutadana.
Francesc Alemany ha fet una valoració postiva d’aquesta primera reunió comarcal de seguretat i ha anunciat que tindrà una periodicitat anual.
La població del Maresme és de 472.572 habitants segons el Cens de Població Anual que mostra un creixement de 5.174 habitants. Amb les darreres dades oficials, que fan referència a 1 de gener de 2024, Calella entra a formar part dels municipis maresmencs que superen els 20.000 habitants i ja en són 6.
L’anàlisi fet per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal mostra que el creixement de població ha estat general als 30 municipis del Maresme, amb l’excepció de Cabrils que perd 39 habitants.
El creixement percentual més important s’ha donat a Dosrius que ha augmentat un 3,9%, seguit de Santa Susanna que ha sumat un 3,8% a la seva població. En canvi, la variació a Argentona ha estat gairebé imperceptible i a Sant Vicenç de Montalt només ha arribat al 0,3%.
A nivell comarcal, el creixement percentual ha estat de l’1,1%, per sota del registrat en el conjunt del territori català que ha arribat a l’1,4%.
Mataró concentra el 27,7% de la població maresmenca seguida de Pineda de Mar on hi viu el 6,2% de la població, Premià de Mar el 6,1%, el Masnou el 5,2% i Vilassar de Mar el 4,5%. Tots aquests municipis, als quals s’incopora ara Calella, superen els 20.000 habitants.
Podeu ampliar aquesta informació consultant la NOTA SOBRE POBLACIÓ-CENS 2024 elaborada per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme
El Consell Comarcal del Maresme contractarà el mes de gener 4 joves menors de 30 anys en situació d’atur que tinguin una titulació universitària de Grau per tal d’afavorir la seva pràctica professional i millorar la seva futur inserció al mercat laboral.
Les persones seleccionades es contractaran el 24 de gener de 2025 i formaran part de la plantilla del Consell Comarcal del Maresme fins al 23 de gener de 2026.
El salari serà de 2.227,24 € bruts mensuals amb dues pagues extres.
REQUISITS
Tenir una titulació universitària de Grau en alguna de les següents especialitats:
Administració d’Empreses i Gestió de la Innovació
Economia
Administració i Direcció d’empreses (ADE)
Informàtica o similars
Grau en Empresarials
Màrqueting i investigació de mercats
Doble titulació en ADE i Gestió de la Innovació i Màrqueting i Comunitats Digitals
Grau en Màrqueting i Comunitats Digitals
Grau en Arxius i Gestió Documental
Grau en Gestió d’Informació i Documentació Digital
Grau en Dret
Grau en gestió pública
Grau en Història
Grau en Història de l’Art
Grau en Filologia Catalana, Castellana o Clàssiques
Grau en Humanitats o un altre títol oficialment reconegut com a equivalent.
A més, és indispensable:
Estar desocupat/da DONO
Ser beneficiari/a de la Garantia Juvenil.
No haver obtingut cap pràctica professional remunerada relacionada amb el títol amb posterioritat a la finalització d’estudis
No poden haver transcorregut més de 3 anys des de la finalització dels estudis (5 anys en el cas de persones amb discapacitat)
Les persones interessades poden contactar amb l’àrea de Desenvolupament Econòmic del Consell Comarcal del Maresme enviant el CV al correu enxarxa@ccmaresme.cat o trucant altelèfon 93 741 16 23
El Consell Comarcal del Maresme ha obert avui una consulta pública per recollir l’opinió i suggeriments de la ciutadania, entitats, associacions i organitzacions sobre les Cartes de Serveis que elaborarà properament l’Àrea de Governança, Transparència i Serveis Interns.
En compliment dels objectius marcats al Programa d’Actuació Comarcal 24-27, l’Àrea de Governança elaborarà l’any vinent 5 Cartes de Serveis com a instrument i compromís de millora dels serveis que presta als ajuntaments i a la ciutadania.
En concret, es confeccionaran 5 Cartes de Serveis:
Assistència als municipis en matèria d’administració electrònica i innovació
Assistència als municipis en matèria de transparència i bon govern
Identitat digital
Oficina d’Asssitència en matèria de Registre
Serveis electrònics
Com a pas previ a la seva redacció, el Consell Comarcal vol conèixer l’opinió de la ciutadania i del món associatiu per tal de tenir en compte els seus suggeriments.
Aquest lloc web utilitza cookies per millorar la vostra experiència mentre navegueu pel lloc web. D’aquestes cookies, les cookies que es classifiquen com a necessàries s’emmagatzemen al seu navegador ja que són essencials per al funcionament de les funcionalitats bàsiques del lloc web. També utilitzem cookies de tercers que ens ajuden a analitzar i entendre com s’utilitza aquest lloc web. Aquestes cookies s’emmagatzemaran al vostre navegador només amb el vostre consentiment. També teniu l’opció de desactivar aquestes cookies. Però optar per algunes d’aquestes cookies pot tenir efectes en la vostra experiència de navegació.
Les cookies necessàries són del tot imprescindibles perquè el lloc web funcioni correctament. Aquesta categoria només inclou cookies que garanteixen funcionalitats bàsiques i funcions de seguretat del lloc web. Aquestes cookies no emmagatzemen cap informació personal.
Totes les cookies que no siguin especialment necessàries per al funcionament del lloc web i s’utilitzen específicament per recopilar dades personals de l’usuari mitjançant analítiques, anuncis i altres continguts incrustats s’anomenen cookies no necessàries. És obligatori obtenir el consentiment de l’usuari abans d’executar aquestes cookies al vostre lloc web.
