Certificat de professionalitat en Sistemes Microinformàtics

Nom de l’entitat Adams Formació Enllaç a l’acció https://www.adams.es/formacion-gratuita Sector/especialitat professional Informàtica i Comunicacions Municipi on es realitza el curs/acció Barcelona Nom del centre on s’imparteix Adams Formació Adreça Bailèn, 126 08009 Barcelona Data d’inici 06-02-2019 Data de finalització 31-07-2019 Horari (dies de la setmana i hores/dia) Dilluns a Divendres de 9 a 14 h Total d’hores 640 Requisits d’accés ESO, Graduat escolar, FPI, o equivalent Certificat que assoleix l’assistent un cop finalitzada l’acció Certificat d'aptitud. Termini d’inscripció Al llarg de tot l'any, ja que es poden incorporar en els diferents mòduls formatius Com s’ha de fer la inscripció? S'ha de venir al centre per realitzar una entrevista Documentació a lliurar DNI, DARDO, CV, Titulació reglada (homologada) Més documentació

Competencia general d’aquest certificat:Instal·lar, configurar i mantenir sistemes microinformàtics, i donar
suport a l’usuari en l’ús d’aplicacions sobre aquests sistemes com a suport informàtic d’una organització.

Curs d’especialització en el lleure – Sant Cebrià de Vallalta

L’Àrea de Joventut de l’Ajuntament de Sant Cebrià de Vallalta torna a organitzar aquest estiu uns mòduls formatius presencials i gratuïts destinats a persones en situació d’atur de 16 a 29 anys i de 45 a 60 anys.

Seran mòduls formatius d’unes 30 hores aproximadament i els i les participants poden fer-los tots quatre o els que més s’adaptin a les seves necessitats:

  • Curs premonitor/a. De l’1 al 5 de juliol de 9 a 14 h.
  • Curs monitor/a de menjador. Del 8 al 12 de juliol de 9 a 15 h.
  • Curs vetllador/a escolar. Del 15 al 19 de juliol. De 9 a 15 h.
  • Curs monitor/a de transport escolar. Del 22 al 25 de juliol. De 9 a 14 h.

Els cursos, un per setmana, es realitzaran al Punt Jove, al carrer 1 d’Octubre de 2017, 2.

Inscriu-te presencialment al Punt Jove de dilluns a divendres, excepte el dijous, o al link de la bio de l’Instagram @puntjovesantcebria, o des de la web municipal.

Per a més informació envia un correu a cursos.orientactiva@gmail.com o a info.orientactiva@gmail.com o truca al 722 18 18 49 o al 623 29 61 32.

INSCRIPCIONS

 

Documents Plenari de professionals de joventut – 7 demarç de 2014 – Espai jove d’Alella

Des d’aquí us podreu descarregar els documents de les infografies que es van lliurar al Plenari en suport paper, i el recull d’enllaços d’interès:


Aprenent Treballant

 Creu Roja de Barcelona ofereix una formació durant 6 mesos com auxiliar polivalent en el sector comerç i formació capacitadora amb unes pràctiques professionals no laborals destinat a joves d’entre 18 i 29 anys. 



Si estàs interessat en participar, pots contactar amb: 


Fran García Ceprián


T +34 93 300 65 65 (extensió 30530)


fran.garcia@creuroja.org


c/ Joan d’Àustria, 120-124


08018 Barcelona


www.creuroja.org

Ajut econòmic d’acompanyament a joves inscrits en el Sistema Nacional de Garantia Juvenil

El passat mes de juliol es va aprovar un ajut econòmic adreçat als i les joves beneficiaris/es de la Garantia Juvenil que tinguin en vigor un contracte per a la formació i l’aprenentatge i que estiguin donats d’alta a la Seguretat Social durant 1 any, com a mínim.

A la sol.licitud, que s’ha de tramitar a l’Oficina de treball corresponent, s’ha adjuntar una declaració responsable de no estar en possessió de les titulacions de Batxillerat, CFGM, CFGS i Certificats de professionalitat  de nivell 2 o 3.

El termini màxim per presentar la sol.licitud será de 15 hàbils següents al de l’inici del contracte per a la formació i l’aprenentatge. Es té dret a l’ajut econòmic a partir del moment en què es compleixen els requisits.

Els joves rebaran un ajut econòmic mensual de fins a 430,27€ equivalent al 80% de l’IPREM, durant la vigència del contracte i fins a un límit de 18 mesos i 36 mesos en el cas de les persones amb diversistat funcional.

Aquesta prestació es pot sol.licitar des del 4 d’agost.

Més informació a garantiajuvenil.gencat.cat  o sepe.es


 

 

Els serveis de joventut visibilitzen la seva tasca en la transició escola-món laboral

Tal i com reflecteix l’estudi “Realitats Juvenils al Maresme-2020” elaborat conjuntament pel Servei comarcal de Joventut i l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal, el Maresme té una elevada taxa de graduació en ESO (90,50%) que se situa per sobre de la catalana (88,86%) destacant municipis com Cabrera de Mar on s’assoleix el 100%. El percentatge comarcal és lleugerament inferior en el cas de la formació postobligatòria (74,61% davant del 75,23%). I també és inferior en l’abandonament dels estudis a segon de batxillerat (2,91% en l’àmbit català front el 4,12% registrat a nivell català).

Les situacions d’abandonament prematur dels estudis solen provocar una important pèrdua d’oportunitats personals lligades a un posterior dèficit d’ocupabilitat, limitacions en el desenvolupament professional, i sovint, consolidació de baixes expectatives cap a un mateix, entre d’altres qüestions per les dificultats d’emancipació de la llar d’origen.

Davant d’aquesta constatació, la xarxa #MaresmeJove, composada per 79 professionals dels 30 serveis municipals de joventut i del servei comarcal, realitza tasques d’orientació i acompanyament de les persones joves en la seva transició entre l’etapa educativa obligatòria, la postobligatòria i el món laboral.

Amb l’objectiu d’evitar les situacions d’abandonament prematur dels estudis, els serveis de joventut entren als instituts i treballen conjuntament amb el professorat oferint orientacions personalitzades als i les estudiants que no acaben de visibilitzar el camí a seguir.

També, però, hi ha alternatives per als i les joves que ja no estan en els circuits educatius reglats, que ja han sortit del sistema educatiu, amb o sense ESO i amb o sense una formació postobligatoria que els qualifiqui professionalment. En aquest punt intervé el programa Referent d’Ocupació Juvenil (ROJ) que facilita eines i recursos per a la recerca activa de feina o per a continuar un pla de formació.

El servei comarcal de joventut, amb el suport del ROJ i dels ajuntaments de Canet de Mar, Pineda de Mar, St. Vicenç de Montalt i Tordera, va exposar la feina que es realitza des d’aquests serveis en la IV Jornada d’Orientació Professional de l’Alt Maresme organitzada pel Servei Educatiu a través del Centre de Recursos pedegògics de l’Alt Maresme.

Aquests 2 vídeos resumeixen la tasca dins i fora dels instituts.

 

Arriba el Butlletí del mes de juliol!

Aquest mes hi trobareu notícies sobre la nostra campanya d’estiu o com viatjar reduïnt costos. A més, com sempre, us acostem algunes de les ofertes que hi ha actualment del Servei de Voluntariat Europeu, d’Intercanvis juvenils i formacions internacionals, de beques d’estudi i pràctiques laborals i de feina.

En la secció de Maresmencs al món trobareu l’experiència d’en Pau Vilaseca a les profunditats de Kenya. I a més, estrenem una nova secció on cada més us farem una proposta sobre la interculturalitat.

 

Per si us el voleu descarregar i remenar tots els enllaços cliqueu aquíQue el gaudiu molt!

Maresmencs i maresmenques al món


😀Samuel

🛫 Premià de Dalt

🛬Xina

✅ Feina

MENÚ


Samuel Rodríguez, un any a la Xina treballant com entrenador de bàsquet

El passat 6 d’abril de 2022 vam tenir entrevistar el Samuel Rodríguez, un jove de Premià de Dalt que al 2020 ens va explicar la seva experiència participant a una Formació Internacional d’Erasmus +. Dos anys més tard el seu esperit viatger continua vent en popa, i aquest cop ens comparteix la seva vivència treballant com a entrenador de bàsquet durant un any a la Xina.

Què et va portar a la Xina?

Potser l’experiència. El tema de viatjar, una cultura diferent, de descobrir món, i conèixer un idioma tan diferent i tan interessant com és el xinès. Bàsicament m’hi va portar la feina. Estava treballant d’entrenador de bàsquet a Vilassar de Mar, i un company entrenador havia estat a la Xina prèviament. Li va agradar l’experiència i em va comentar que buscàven gent jove d’Europa que parlès anglès per treballar amb nens petits, i que si m’interessava. A través de contactes vaig arribar allà.

En què consistia la feina?

Estava a una acadèmia, que tenia col·laboració amb escoles i llogava pistes a la ciutat. L’estructura era la següent: de dilluns a divendres els entrenadors internacionals anàvem a diferents escoles, erem dos espanyols i un serbi. Anàvem a fer classes amb l’equivalent a 5è i 6è de primària d’aquí. Era una escola internacional privada que a part de fer bàsquet en anglès també feia altres assignatures en anglès amb professors internacionals. Pels infants del campus esportiu comptar amb entrenadors internacionals és una bona manera de preparar el nen o nena per conèixer i acceptar altres cultures diferents a la seva. Obrir els ulls al món. A part de la millora de la llengua anglesa.

A quina ciutat vas anar?

Vaig anar a Hangzhou, que està a l’est de la Xina, molt proper a Shanghai. És una ciutat d’uns 11 milions de persones que està prou bé, considerada de les més grans de la Xina, a nivell de tecnologia, de qualitat de vida, de mercat.. Per exemple, Alibaba té la seu a Hangzhou. És com un hub internacional pel que fa al comerç electrònic. És una ciutat que és molt avançada, però també destaca pel fet que combina la part de cultura més antiga, com els temples, els parcs… amb tot el que ens ve al cap amb la tecnologia més avançada. Pots estar a una megaurbe, i girar el cap i trobar-te en un llac on sona música tradicional xinesa

Què tal la integració en el dia a dia allà?

Al principi va ser complicada. Quan arribes a un lloc i estàs fora de la teva zona de confort, amics, familia, llengua… és complicat. I a la Xina és com fer-ho multiplicat per 5. Però mica en mica t’espaviles. Agafes paraules clau, aprens quin tren has d’agafar per anar a l’escola… automatismes que s’aprenen de manera natural.

Vas aprendre la llengua?

Sí, puc parlar xinès. No en sabia d’abans, vaig aprendre coses bàsiques gràcies a tutorials de YouTube. Un cop allà, vaig començar a aplicar el poc que sabia, però ningú m’entenia!
El xinès és un idioma on cada paraula té 4 tons. I depèn de com entonis una paraula pot tenir un significat completament diferent. Però al estar allà mica en mica agafes els tons i el significat de les paraules.

Quines altres activitats feies apart de la feina?

Bàsicament la vida allà era com aquí: normal. Fora del treball quedava amb amics. M’agrada molt la fotografia, i com que Hangzhou té un llac molt impressionant, el llac de l’oest, agafava la càmera i la moto i em perdia pel llac a fer fotos. Així m’endinsava a parts de la ciutat que desconeixia, parlava amb gent…

I què tal la conducció per allà?

Molt diferent d’aquí. És un caos, és interessant. Hi havia molta gent, moltes motos… Hi havia un carril només per e-bikes. Però en aquest carril hi podies trobar motos normals, e-bikes, bicicletes, gent amb carros… i al mateix temps gent que anava en contra direcció… Era com una prova de circuit on havies d’estar molt alerta. Era complicat al principi, però al final haver d’estar tota l’estona en tensió al final desgasta. Allà el vehicle principal és la moto electrica, l’e-bike, carregar la bateria de la moto potser et costava 1 cèntim.

Els teus amics eren internacionals o locals?

Mig-mig. Pel tema del Covid, molta gent internacional va marxar de la Xina, i va arribar un punt en que no es podia entrar al país si no eres familiar o si tenies visat de treball. No hi havia turistes ni estudiants. I la visa de treball era difícil que te la concedissin. Tot i així vaig trobar un grup d’amics internacionals, sobretot de llatinoamerica, d’Estats Units i UK.

Com vas viure el Covid allà?

La veritat és que molt tranquil. Quan vaig arribar a la Xina vaig haver de fer quarantena durant dues setmanes, en un hotel del govern. Un cop feta, vaig fer vida normal, només feiem servir la mascareta al transport públic. Pel que fa a les vacunes em vaig vacunar allà, em van enviar un comunicat oferint-me l’opció. Estan molt ben organitzats, tot ho fan molt ràpid. Si es donava un cas de Covid en alguna població, ho controlaven molt bé.

Vas viure algun xoc cultural?

A nivell cultural veus moltes diferències entre occident i orient. Per exemple, la manera de fer servir la lògica, el plantejament de les solucions, la manera de raonar, de comunicar…Per exemple a la feina, quan es brinda, el got sempre ha d’anar per sota del cap, així li estàs mostrant respecte. És una cultura molt tradicional. O quan encaixem les mans, el meu cos ha d’estar més avall que el seu, és
com mostrar el rang de poders. D’altra banda, la Xina està molt avançada a nivell tecnològic en comparació amb Europa. En el dia a dia allà no portava ni claus ni moneder, ho feia absolutament tot a través del mòbil. Per agafar el tren feia servir una aplicació, Alipay, que escaneja un codi. WeChat i Alipay son les dues aplicacions per excel·lència a la Xina, amb les que ho pots fer tot. WeChat és com un Instagram, un Twitter i un Facebook tot junt. La vida allà era molt còmode, ara, si es perd el mòbil, estàs fotut.

Per què vas decidir tornar?

Bàsicament vaig anar allà per viure una experiència. Em vaig graduar en Turisme i amb el tema del Covid ningú viatjava per oci, i en no tenir experiència en el meu camp vaig pensar que seria una bona manera d’aprendre. En comptes d’estar a casa un any sense saber què fer, vaig passar un any a la Xina a aprendre de l’idioma, de la cultura, per viure noves experiències.
Treballar d’entrenador et dóna eines de comunicació, de lideratge, d’adaptació a diferents perfils de gent… que poden ser eines molt útils de cara al futur laboral. Vaig arribar al desembre ja que des de casa em deien que estava tot molt millor, que començava a arrencar… i vaig pensar que era un bon moment per tornar. Després d’estar uns mesos aquí he decidit marxar a Budapest per treballar a una agència de viatges online. Com que no trobava feina per Catalunya, i soc jove i tinc ganes de viatjar, he decidit continuar a l’estranger.

Què li diries a una persona que tingui ganes de fer un projecte llarg a la Xina?

Ment oberta, moltes ganes i amb molta força. La Xina és olt interessant, però no és fàcil al començament. Sempre que emprens un viatge tens al cap unes expectatives, et fas la teva pel·lícula, i sempre sol ser diferent del que et pensaves. Allà l’anglès el parla molt poca gent, sobretot els joves. Segons la meva experiència, la gent més gran no el parla. Així que l’idioma també és un aspecte a tenir en compte,

Si vols recuperar l’experiència que el Samuel ens va compartir el 2020 participant en una
formació internacional al Regne Unit la pots llegir a: https://bit.ly/3bFceg4


Publicat al Butlletí de juliol de 2022

Presentació Catàleg XBMQ 2013

Presentació Catàleg XBMQ 2013
Dijous 4 d’abril
Horari: 10h a 11.30h
Lloc: Consell Comarcal Maresme. Plaça Miquel Biada, 1 Mataró.


Avís Legal

Certificat de professionalitat en Confecció i Disseny de pàgines web

Certificat de professionalitat en Disseny i publicació de pàgines web (580hores)


Adreçat a persones treballadores desocupades amb formació mínima d’ESO, FPI o superior.


Continguts:


– Construcció de pàgines web


– Integració de components software en pàgines web


– Publicació de pàgines web


– Formació complementària: Inserció laboral, MediAmbient, Igualtat d’oportunitats i PRL


– Pràctiques en empreses


Més informació a http://www.tadelformacio.com