Personalment en el centre o mitjançant la nostra web en el següent enllaç:
https://www.adams.es/cursos-gratuitos/gestion-laboral/nmines-seguretat-social-i/26082#.XW5vwiZ7nGg
- Fitxes d’alumne proporcionades pel centre
- Fotocòpia DNI
- Fotocòpia DARDO
NÒMINES I SEGURETAT SOCIAL
Nom de l’entitat
ADAMS FORMACIÓ
Enllaç a l’acció
https://www.adams.es/cursos-gratuitos/gestion-laboral/nmines-seguretat-social-i/26082#.XW5vwiZ7nGg
Sector/especialitat professional
GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS
Municipi on es realitza el curs/acció
Barcelona
Nom del centre on s’imparteix
ADAMS FORMACIÓ
Adreça
Bailèn, 126 08009 Barcelona
Data d’inici
08-10-2019
Data de finalització
16-10-2019
Horari (dies de la setmana i hores/dia)
Dilluns a divendres de 9 a 14h
Total d’hores
30h
Requisits d’accés
No es requereixen
Certificat que assoleix l’assistent un cop finalitzada l’acció
Certificat d'assistència o aprofitament
Termini d’inscripció
30/10/19
Com s’ha de fer la inscripció?
Programes de Formació i Inserció per a joves de 16 anys sense el graduat en ESO
Els programes de formació i inserció (PFI) són estudis dirigits a joves que tenen entre 16 i 21 anys que no han obtingut la titulació de l’ESO i que no segueixen estudis en el sistema educatiu ni participen en cap acció formativa.
L’objectiu dels PFI és proporcionar-los d’una banda, la possibilitat de tornar al sistema educatiu (a la formació professional), i de l’altra, l’aprenentatge imprescindible per accedir al mercat de treball.
Aquests ensenyaments tenen una durada de 1.000hores (1 curs acadèmic) i s’adscriuen a diferents famílies professionals.
El termini per presentar la matrícula (alumnes preinscrits/es amb plaça assignada): del 2 al 9 de setembre de 2019. Consulteu el calendari complet al web Estudiar a Catalunya.
Convocatòria per a la concessió de subvencions per afavorir l´autoocupació de joves per a l´any 2018
El 19 de juliol es va publicar la RESOLUCIÓ TSF/1688/2018, de 12 de juliol, per la qual s’obria la convocatòria per la concessió de subvencions per afavorir l’acutocopupació entre els joves.
El termini de presentació del formulari de sol·licitud, s’inicia el 20 de juliol i finalitza el 15 d’octubre de 2018.
El formulari de sol·licitud s’ha de presentar a través del portal corporatiu de tramitació Canal Empresa, o de l’apartat Tràmits de la Generalitat de Catalunya.
Tràmits gencat: http://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/Subvencions_afavorir_incorporacio_mercat_treball_joves_acollits_Programa_Garantia_Juvenil?category=
Per a més informació i assessorament, envieu un e-mail a emprenedoria@ccmaresme.cat
 |
El mes d’agost el Servei de Mobilitat Internacional Jove del Maresme estarà de vacances
#MaresmeJove ja tenim a tocar les vacances d’estiu. Si tens temps lliure, et recomanen una bona lectura: el butlletí de juliol del servei de mobilitat internacional
En 23 pàgines trobaràs un bon recull de propostes perquè tinguis el món al teu abast. Des d’ofertes de voluntariat i laborals, passant per pràctiques, i a més, podràs conèixer les aventures australianes d’en Pol, un jove de Cabrils.
Si t’interessa tenir més informació d’alguna proposta, et pots posar en contacte amb el servei a través del mail mobilitatjove@ccmaresme.cat, per whatsapp 667.182.782, Instagram i Facebook a partir del mes de setembre, perquè a l’agost ens agafem vacances!
Gaudeix de les teves!
Fins al setembre!
Formació Ocupacional a Blanes
Des de Promoció de la Ciutat de l’Ajuntament de Blanes, ofereixen pel curs 2017-2018 els següents cursos:
- Certif. Professionalitat Activitats Auxiliars de Magatzem.
250 hores ( 210 teòriques + 40 pràctiques en empresa )
Abril a juny 2018
Interessats contactar amb:
Promoció de la Ciutat de l’Ajuntament de Blanes
972 35 82 60
Maresmencs i maresmenques al món
😀Elisabet
🛫El Masnou
Quan reps una trucada del Pare Noel…
Hola! Em dic Elisabet i tinc 25 anys
A vegades em diuen cul inquiet perquè no puc quedar-me quieta al meu poble durant molt temps. Des dels divuit anys, quan vaig decidir marxar a l’estranger per aprendre l’anglès i vaig sortir sola per primer cop de la meva zona de confort, he estat visquent i treballant per Europa. Em vaig adonar de tot el creixement personal que aporta sortir d’Espanya, conèixer noves cultures, persones increïbles que es creuen al teu camí i el que aprens d’elles, crear noves rutines, i el més extraordinari, fer d’un lloc desconegut la teva casa. Tot plegat seria com una mena d’addicció. I com molta gent diu “un cop marxes, ja no vols tornar”.
Òbviament, fer el pas i marxar a ‘’l’aventura’’ no és fàcil, sempre ens sorgeixen pors, dubtes i preguntes que si retroalimentem ens mantenen a la nostra zona de confort. Però l’única manera d’avançar és afrontar-les i quan ho fas apareix un sentiment de satisfacció molt gran que l’únic que et fa pensar és -Vull repetir!
M’agradaria compartir amb vosaltres l’experiència més abstracta i màgica de totes les que he viscut fins ara. Per posar-vos una mica en context:
Vaig viure durant dos anys a Escòcia, un país que em va enamorar encara que el temps no acompanyés. Pluja i núvols gairebé cada dia, però al final, era l’essència del país o així és com li vaig donar la volta per gaudir-lo. Després vaig marxar a Portugal a fer un voluntariat i a la vegada aprendre Portuguès. També he de dir que necessitava un canvi i Portugal era un país que ja havia visitat anteriorment i em cridava l’atenció. Malauradament, la pandèmia va començar i vaig haver de tornar a Espanya al cap de tres mesos. Després de tant de temps fora ja no em sentia com a casa, em sentia com una estrangera.
S’acostava l’hivern i vaig decidir buscar treball de temporada per països nòrdics. Buscant pel Facebook vaig trobar una pàgina on publicaven ofertes de treball a la neu i voilà! Em va cridar l’atenció una oferta de treball per Lapland Safaris a Lapònia, Finlàndia. Un país nou per mi, amb molta natura i bellesa. Em vaig inscriure a les diferents posicions: guia de safaris, guia d’elf i lloguer de vestimenta. Al cap de poc temps van contactar amb mi per a una entrevista. Va anar molt bé, però per la covid-19 finalment la temporada d’hivern es va cancel·lar.
Un any després, és a dir a finals de 2021, vaig tornar a enviar la sol·licitud i aquest cop em van oferir directament l’oportunitat de treballar com a guia d’elf. De les diferents posicions, aquesta era la que menys il·lusió em feia, ja que no m’imaginava a mi mateixa vestida de follet envoltada de famílies i nens petits durant l’època de Nadal. D’altra banda, pensava, perquè no?
Aurores Boreals, neu, fred extrem, i em venia l’adrenalina al cap.
Finalment, al novembre vaig agafar un vol cap a Hèlsinki i des d’allà un altre cap a Kitillä, situat dins el Cercle Polar i ja a Lapònia. Des del moment que vaig sortir de l’aeroport ja vaig al·lucinar, tot era de color blanc.
Durant la primera setmana vam fer la formació i també alguns dels safaris que oferia l’empresa, com la moto de neu i una sortida amb rens. La sensació era de llimb total. Durant la formació em vaig preguntar que feia allà, sentia que aquest treball no era per mi. D’alguna manera havíem de fer teatre entretenint a les famílies i el fet de parlar en públic davant de 60 persones em creava pànic. Les pors que se’m van generar en algun moment em van fer pensar a marxar, però no volia fer d’aquesta experiència un fracàs i vaig començar a buscar les coses positives que em podia aportar el fet de treballar com a follet.
Deu sonar graciós i potser una mica patètic, però quedar-me va ser la millor decisió que podia haver pres. Els primers dies em vaig posar molt nerviosa. Havíem de parlar en anglès amb el micròfon dins del bus ple d’humans, durant 45 min de trajecte de l’aeroport a l’hotel. També teníem trajectes més curts i de més llargs i cada fullet tenia el seu propi bus. De mica en mica em vaig sentir més i més còmode amb el micròfon, parlant, cantant, fent jocs i bromes fins que em vaig adonar que m’ho estava passant genial. Al cap i a la fi, sent un follet pots fer tot l’idiota que vulguis que ningú et jutjarà. Cadascú creava el seu fullet amb una personalitat diferent. Amb totes aquestes, treballar envoltada d’aquests paisatges màgics et feia estar sempre amb un somriure.
Això sí, vam arribar a temperatures de -35º i havíem d’anar en vestits i mantenir-nos en moviment quan treballàvem fora. Com per exemple a la ciutat de neu, on les famílies anaven a veure el Papa Noel, durant la sortida amb huskys, rens i altres activitats. Unes 3 o 4 capes de pantalons diàries i uns quants mitjons de llana eren necessaris. Sembla dur, però t’acabes adaptant. Els meus companys eren tots d’arreu d’Europa, vivíem i treballàvem junts i a poc a poc vam crear un vincle molt familiar. Tots diferents entre nosaltres, així i tot, a la vegada molt units.
El temps va volar i la temporada de Nadal estava a punt d’acabar. Em sentia super afortunada d’haver pogut formar part d’aquesta experiència. He estat gairebé dos mesos compartint l’etapa amb gent magnífica de tot Europa. Vaig poder aconseguir el meu objectiu, perdre la por a parlar en públic i a més a més fer possible que famílies gaudissin d’unes vacances de Nadal màgiques i inoblidables.
Sempre podem aprendre coses gràcies a la por. Per això animo a tothom a provar i a sortir de la vostra zona de confort, mai saps el que pots experimentar, però segur que t’aportarà coneixement positiu.
Ajut econòmic d’acompanyament a joves inscrits en el Sistema Nacional de Garantia Juvenil
El passat mes de juliol es va aprovar un ajut econòmic adreçat als i les joves beneficiaris/es de la Garantia Juvenil que tinguin en vigor un contracte per a la formació i l’aprenentatge i que estiguin donats d’alta a la Seguretat Social durant 1 any, com a mínim.
A la sol.licitud, que s’ha de tramitar a l’Oficina de treball corresponent, s’ha adjuntar una declaració responsable de no estar en possessió de les titulacions de Batxillerat, CFGM, CFGS i Certificats de professionalitat de nivell 2 o 3.
El termini màxim per presentar la sol.licitud será de 15 hàbils següents al de l’inici del contracte per a la formació i l’aprenentatge. Es té dret a l’ajut econòmic a partir del moment en què es compleixen els requisits.
Els joves rebaran un ajut econòmic mensual de fins a 430,27€ equivalent al 80% de l’IPREM, durant la vigència del contracte i fins a un límit de 18 mesos i 36 mesos en el cas de les persones amb diversistat funcional.
Aquesta prestació es pot sol.licitar des del 4 d’agost.
Més informació a garantiajuvenil.gencat.cat o sepe.es
T’has disfressat mai de fada-ninja? #trenquemestereotips.
L’Institut Català de les Dones posa en marxa #trenquemestereotips, una acció de sensibilitizació a través de les xaxres socials, que convida deixar enrera els estereotips sexistes en les joguines.
La iniciativa #trenquemestereotips consta de quatre imatges que combinen joguines carregades d’estereotips de gènere amb els eslògans “M’agrada disfressar-me de fada ninja”; “M’agrada arreglar les coses amb una mica màgia”; “M’agrada que el meu peluix faci de migcampista”; “M’agrada carregar la cuineta al camió”, que criden l’atenció i conviden a la reflexió sobre la superació d’estereotips a través dels missatges següents:
- Els jocs són importants per ajudar les criatures a desenvolupar el seu potencial. Jugant ens formem, adquirim valors i comportaments.
- No hem de condicionar les criatures a uns determinats jocs pel fet d’haver nascut nen o nena. Deixem enrere els estereotips sexistes.
- Jugant, tots hem de poder desenvolupar la tendresa, la valentia, la sensibilitat, la iniciativa o la fortalesa.
- Construïm un futur on dones i homes respectem les nostres diferències i ens relacionem com a iguals.
La divulgació electrònica i en vídeo de les imatges i missatges es farà a través de les xarxes socials, on es convida a tothom a que s’impliqui en la no transmissió d’estereotips sexistes a través del joc i les joguines i a mostrar creativament la seva adhesió a aquesta idea amb missatges i/o fotografies a facebook, twitter i instagram amb l’etiqueta #trenquemestereotips.
#trenquemestereotips també es difon en suport cartell a través dels municipis, els Serveis d’Informació i Atenció a les Dones, les escoles, llars d’infants, centres comercials i biblioteques, entre altres. Els materials de la iniciativa estan disponibles a través del web de l’ICD.
Nota: el cos de la notícia està extret de la web de l’ICD