Autocurs: Assetjament sexual i assetjament per raó de sexe

9 maig 2024

Edició tancada. Nova convocatòria setembre 2024

Programa

Les violències masclistes atempten contra els drets fonamentals de les persones i, molt especialment, de les dones i dels subjectes amb identitats de gènere i opcions sexuals no normatives. L’assetjament sexual i l’assetjament per raó de sexe, d’identitat de gènere, d’orientació sexual o expressió de gènere són manifestacions greus i persistents de les violències masclistes i, juntament amb d’altres discriminacions en relació a l’edat, l’origen o procedència, la pertinença ètnica o la diversitat funcional, vulneren el drets a la vida, a la llibertat, a la dignitat, a la integritat física i moral, a la salut, a l’autonomia sexual i al treball, entre d’altres.

El Consell Comarcal del Maresme i la majoria d’ajuntaments han aprovat un protocol d’intervenció contra l’assetjament sexual i l’assetjament per raó de gènere.

El protocol de prevenció, detecció i abordatge de l’assetjament és una eina concreta que, d’una banda, estableix mesures preventives per tal d’evitar qualsevol situació d’assetjament al loc de feina i que, d’altra, proporciona un procediment que facilita la identificació de pràctiques precursores o constitutives d’assetjament, per tal de poder abordar-les de forma immediata i efectiva, garantint la reparació de la persona o persones que les han patides.

Microcurs

Aquest curs s’adreça al personal del Consell Comarcal del Maresme i als ajuntaments de la comarca. Inclou l’assetjament sexual, l’assetjament per raó de sexe i l’assetjament laboral.

Objectius:

– Sensibilitzar sobre les violències masclistes en l’àmbit laboral

– Oferir eines per fer front a l’assetjament sexual i l’assetjament per raó de sexe en l’àmbit laboral.

Dades del curs

Títol	Assetjament laboral, assetjament sexual i assetjament per raó de sexe
Descripció	L’assetjament laboral i sexual en el treball afecta a prop d’un 15% de les persones treballadores i repercuteix tant en la persona que ho pateix com en el clima laboral de les empreses. En aquest microcurs explicarem les diferències entre assetjament laboral, assetjament sexual i assetjament per raó de sexe. També veurem les seves conseqüències, algunes pistes per detectar conductes que puguin constituir assetjament i pautes d’actuació. Aquest microcurs s’ha realitzat en col·laboració amb Laia Papiol i Bartolí, politòloga, especialista en polítiques públiques amb perspectiva de gènere i Anna Sellarès i Cirach, sociòloga especialista en desigualtats i polítiques socials.
Objectiu	Identificar l’assetjament laboral (assetjament psicològic). Reconèixer l’assetjament sexual i per raó de sexe en el treball.
Continguts	Assetjament Assetjament laboral o mobbing Causes de l’assetjament laboral Els grups de poder intern Variables que poden originar l’assetjament laboral Etapes de l’assetjament laboral Víctimes de l’assetjament laboral Conductes que permeten determinar l’assetjament laboral Assetjament subtil Entre l’assetjament i l’abús Efectes en les víctimes Què pot fer l’empresa? Què cal fer en cas d’assetjament laboral? Assetjament sexual Assetjament per raó de sexe Elements bàsics de l’assetjament Assetjament ambiental L’assetjament condicionat Grups d’atenció especial Conductes d’assetjament més habituals Seqüència d’un assetjament sexual Recomanacions per prevenir i actuar davant l’assetjament sexual La responsabilitat de les empreses Desigualtat de gènere Conseqüències de l’assetjament sexual a la feina Què poden fer les empreses? La llei i el procediment de prevenció Passos que cal seguir després de detectar una situació d’assetjament sexual Estudi de l’Agència Europea de Drets Fonamentals
Nombre de continguts	72
Hores	2 hores (tot i que el curs es pot fer en menys o més temps si així es desitja)
Metodologia	Aquesta formació es realitzarà a través del mòbil a través l’App Snackson o a través de l’ordinador en la pàgina web www.snackson.com. La persona inscrita rebrà un correu electrònic previ a la data d’inici de la formació amb un enllaç per activar el seu compte. Haurà d’establir una contrasenya i posteriorment descarregar i accedir al curs amb el seu email i contrasenya. Els continguts consten de material didàctic en petites píndoles que es van alliberant de forma diària en els dispositius mòbils de cada persona participant. Aquest material es presenta en esquemes, text i vídeos de curta durada. Si la persona usuària té activades les notificacions en el seu telèfon, se l’informarà mitjançant una notificació push al moment que hi hagi nou contingut disponible. Per a una adequada comprensió i assimilació dels continguts que componen el curs és convenient que l’alumne/a dediqui temps diàriament, realitzant d’aquesta forma un seguiment de la formació adequada, la qual cosa li permetrà un major aprofitament.
Avaluació	La persona que realitzi el curs haurà de completar un mínim del 80% del curs. Durant el curs es realitza una avaluació continuada en forma de preguntes de consolidació de tipus test.

Xerrada: Dedica’t una estona per tu.

27 maig 2013

L’Associació Dóna Resposta organitza una xerrada titulada: Dedica’t una estona a tu. Segueix un estil de vida saludable.

La xerrada tindrà lloc el dia 3 de juny a les 19:15 al Centre Cívic Cabot i Barba (Mataró)

Rosa Roca Riera

20 març 2017

ROSA ROCA RIERA

Nascuda l’any 1956 a Mataró on viu actualment. És llicenciada en Filologia Catalana, mestra de Secundària i traductora.

Amb els cabells de punta (contes infantils). Editorial Cruïlla

Fil de gegant (conte infantil) Publicacions de l’Abadia de Montserrat.

Muntanyes russes (novel•la juvenil). Voliana edicions.

Jardí mineral. Poemes i cristal•litzacions, amb la ceramista Antònia Palau. 4 volums (Llibre d’artista).

Traduccions:

Llibres del dr. Michel Odent (editorial OBstare): El bebé es un mamífero, El nacimiento en la era del plástico, Las funciones de los orgasmos, Nacimiento y la evolución del Homo Sapiens. A l’editorial “La liebre de marzo”: La cesárea, ¿problema o solución?

Abdourahman A. Waberi, Pasaje de lágrimas. (editorial Baile del sol)

Muntayesrusses, pàg. 22,23

“Bé, doncs, canvio de rotllo definitivament. Parlem del Dimitri.

Per començar, no et desesperis, que ahir vaig tenir notícies seves. Tal com ho sents! No voldria fer-te mal explicant-ho, però és que és molt fort i penso que ho has de saber. Des que vam acabar l’ESO i va canviar d’escola que no l’havia vist més. Però ahir me’l vaig trobar al Dover. Jo hi havia quedat amb la Raquel per fer deures i berenar. Al final la nena no es va presentar i ni em va enviar un trist missatget per dir-m’ho. I jo era allà encara esperant-la quan veig que entra ell, i jo que sí que el crido, perquè no emveia. Es va posar vermell com un tomàquet però va venir de seguida cap a la taula on jo era. S’asseu, i comença amb allò típic de què, com va? Què és de la teva vida, ja se sap. I jo, que vols prendre res? i tota la pesca. Em sembla que es va quedar molt tallat. De seguida em va preguntar per tu, no t’ho perdis, era lògic, no? Em sembla que devia pensar: com que tard o d’hora sortirà el tema, més val agafar el toro per les banyes i engaltar-li la pregunta sense miraments. I jo que li contesto que continues a París, tal com ja sap, i que estàs mol tratllada perquè no et diu ni ase ni bèstia. El tio va i es queda mut. Sort que amb aquestes porten el café amb llet i vam tenir un respir, que si no… Ja, diu. És que… (i jo penso, a veure quina excusa s’inventa aquest, ara) és que no val la pena donar-li expectatives, això nostre no té cap futur. Tio, així què? (li etzibo jo) després de quatre anys? tu canvies de sentiments com de camisa? I ell: no m’ho posis més difícil, Fàtima. Torno a Rússia d’aquí a ben poc. Què més vols que et digui? I jo, sense immutar-me: bé, unes vacances no van malament a ningú… però ell va i em planta a la cara: no, les ganes. M’hi quedo, sembla ser que per sempre. “



		http://www.voliana.cat/descarregues/muntanyesrusses/guia_didactica_muntanyes_russes.pdf

Fotos acte presentació llibre “pedra sobre pedra”

5 juny 2015

El passat dijous 04 de juny es va presentar el llibre “pedra sobre pedra. Dietari d’una Mediadora Intercultural” en l’acte organitzat pel Servei d’Atenció a la Dona i el Servei de Ciutadania i Immigració.

La taula va ser presidida per la Neus Serra Consellera Delegada de Benestar i Educació del Consell Comarcal del Maresme i hi van participar les autores del llibre Anna Cabot i Badia Buya junt amb l’Editor Jordi Solé Camardons. Hi van assistir una trentena de persones que van poder gaudir de les paraules càlides dels ponents sobre el naixement del llibre, la lectura d’alguns fragments del mateix i l’intercanvi d’impressions entre les persones que ja l’havien llegit. Al final, va tenir lloc la signatura del llibre per les autores.

Algunes fotos de l’acte.

Data: 2015-06-05

Dia Internacional de la Dona i Vaga Feminista 2018

27 febrer 2018

Aviat començaran els actes del Dia Internacional de la Dona arreu, i la comarca del Maresme, com sempre s’hi suma. Enguany, la diada ve en un context de convocatòria internacional a la vaga feminista a la que es van sumar diferents països. A Catalunya, bona part de la societat cívil, entitats i institucions estan donant suport a la convocatòria de diferents maneres.

Des del SIAD Maresme, donem suport a la vaga mitjançant aquest COMUNICAT i ens hi adherim com a treballadores del mateix explicant-ne els motius en aquest DOCUMENT.

AQUESTES seran les activitats que es duran a terme, pel SIAD Maresme, per celebrar la DIADA i amb motiu de la vaga.

AQUÍ podeu consultar els actes que es realitzaran a la comarca per celebrar el 8 de març.

Curs: Elaboració de projectes per a entitats

13 febrer 2017

Places esgotades.

Objectius

Adquirir eines per identificar, dissenyar, formular, executar i avaluar un projecte correctament
Fomentar mètodes de treball actius, participatius i reflexius
Promoure el Treball en Xarxa entre les associacions d´un mateix municipi

Contingut

Teòric:
 El projecte. Conceptes bàsics
 Els continguts del projecte
 Diagnòstic i justificació
 Breu descripció del projecte
 Objectius del projecte
 Resultats esperats
 Destinatàris/es del projecte
 Marc geogràfic de desenvolupament del projecte
 Activitats previstes i Calendari
 Metodologia d´execució
 Recursos humans, materials i econòmics
 Comunicació i promoció
 Sistemes d´avaluació previstos
Pràctic:
 Elaboració d´un projecte mitjançant el treball en equip

Públic Entitats sense ànim de lucre de la comarca del Maresme Modalitat Presencial Dates: 18 de febrer 2017 Horari De 10:00 A 14:00 Hores 4 hores Lloc Sala de Plens del Consell Comarcal del Maresme. Plaça Miquel Biada, 1. Davant de l'estació renfe. Població Mataró Dates d’inscripció 2017-02-13 Data fi d’inscripció 2017-02-16 Nombre de places Mínim 12, màxim 25 Requisits d’accés Formar part d’una entitat sense ànim de lucre del Maresme i Com s’ha de fer la inscripció

Emplenant AQUEST FORMULARI

Cost Gratuït Entitat que realitza la formació AVALON, Iniciatives per a les associacions Contacte

SIAD Maresme
937411616. Ext: 208
siad.maresme@ccmaresme.cat

Organitzen i col·laboren:

SIAD Maresme
Diputació de Barcelona

El Consell Comarcal posa en marxa el Servei d’Atenció Integral LGBTI Maresme adherit a la Xarxa SAI

27 febrer 2020

,

Aquest matí s’ha presentat el Servei d’Atenció Integral LGBTI Maresme i s’ha formalitzat la seva adhesió a la Xarxa SAI mitjançant el conveni signat pel president del Consell Comarcal, Damià del Clot, i la Directora General d’Igualtat, Mireia Mata. El nou servei donarà cobertura a totes les persones de la comarca que necessitin informació o assessorament en temes de diversitat sexual i de gènere i, especialment, a aquelles en situació de discriminació o violència per raó d’orientació sexual, identitat o expressió de gènere.

Aquest servei, en paraules del president Damià del Clot, era una assignatura pendent en l’objectiu d’avançar cap a una societat més igualitària que protegeixi qualsevol persona del Maresme que senti vulnerats els seus drets i que l’acompanyi en la defensa de la seva identitat sexual o de gènere, sigui quina sigui.

La directora general d’Igualtat, Mireia Mata, ha afegit que el fet que els SAI treballin en xarxa garanteix l’efectivitat dels drets i de les polítiques LGBTI i, a més assegura”l’atenció a la ciutadania des del Km0″ representada pel seu ajuntament o pel Consell Comarcal.

La signatura del conveni entre la Direcció General d’Igualtat i el Consell Comarcal s’ha complementat amb una sessió formativa adreçada a personal tècnic municipal a càrrec de Lluïsa Jimenez, responsable de l’Àrea per la Igualtat de Tracte i No-discriminació de persones LGBTI de la Generalitat i amb la presentació del funcionament del SAI Maresme a càrrec de la consellera delegada d’Equitat i Acció Social, Meritxell Romero, i de l’equip tècnic que conduirà aquest nou servei comarcal que neix amb els objectius de:

Visibilitzar la diversitat d’identitats de gènere i opcions sexuals
Conèixer les realitats de les persones LGBTI del Maresme
Treballar per la prevenció de la discriminació (LGTBIfòbies)
Atendre les persones que pateixen o han patit discriminacions per raó d’orientació sexual o identitat de gènere i qualsevol altgra consulta que presenti la ciuadania
Fomentar l’impuls i el desplegament de les polítiques LGBTI a la comarca
Formar en la diversitat sexual

El SAI Maresme compta amb una psicòloga, una advocada i una agent d’igualtat que facilitaran informació i assessorament legal i psicològic a les persones i familiars que el necessitin i promouran accions de prevenció i sensibilització per combatre les LGBTIfòbies. La consellera d’Equitat i Acció Social, Meritxell Romero, ha indicat que és voluntat del Consell Comarcal treballar molt directament amb les associacions i entitats del Maresme. En aquests moments n’hi han 3: l’Associació LGBTI Mataró, l’Associació Som Masnou i l’Associació Queers Tropicals de Premià de Mar.

El SAI Maresme es troba ubicat a les dependències del Consell Comarcal del Maresme (Plaça Miquel Biada 1 de Mataró). Les persones que vulguin contactar-hi, ho poden fer telefònicament (93 741 16 16) o per correu electrònic: sai.lgbti@ccmaresme.cat

Dones reporteres de Mataró, la veu amb visió de gènere

1 març 2016

Aquesta no és una entrevista tradicional a una persona. Hem fet una entrevista a un col·lectiu: Dones reporteres de Mataró, un col·lectiu de dones que fa cosa de nou anys van començar a treballar en projectes comuns i, ara per ara, són una entitat molt activa i amb una visió de gènere molt potent.

SIAD Maresme vam assistir a la reunió setmanal que Dones Reporteres fan per posar en comú temes a tractar a i accions a dur a terme. La trobada és al Centre Cívic del Pla d’en Boet de Mataró, on també hi ha els estudis de Mataró Ràdio. Dones Reporteres té un espai radiofònic, un programa de dones amb visió de gènere, esperit crític amb tot i una inquietud constant per projectar llum sobre aspectes i temes poc tractats i poc visibilitzats. Amb aquesta visió tan aguda van començar l´aventura un petit grup de dones i, a l´actualitat ja són 12 les dones que componen el grup.

Com va néixer “Dones Reporteres”?

Hi havia un programa de ràdio destinat al tema “dona”, però va deixar de funcionar. Llavors, el CIRD ens va oferir la possibilitat de portar-lo nosaltres. No teníem experiència en la conducció i la dinamització radiofonica, però ens vam formar. Vam tenir el suport econòmic del Pla dels Barris de Rocafonda-Palau-Escorxador. Aquesta formació va donar lloc al començament del programa “Amb Veu de Dona”. Al principi no sabíem per on començar. Ens feia respecte, però amb el pas del temps hem anat adquirint professionalitat, el programa s´emet quinzenalment.

Com funciona “Amb Veu de Dona”?

El programa s’emet a Mataró-Ràdio un divendres cada quinze dies a les 13:00h. Està dedicat al tema dona i la igualtat de gènere. Treballem per monogràfics. Fem una reunió setmanal en la que decidim, després d’una pluja d’idees, el tema a tractar, la persona a convidar i com anirà la conducció del programa.

Tenim diferents tipus de seccions:
Tertúlia: on convidem a diferents persones per opinar sobre algun tema
Seccions: consta de diferents parts (opinions, entrevistes individuals, agenda, algun trosset d0alguna entrevista al carrer, etc.)

Contes dramatitzats que fem de tant en tant: es fa una lectura crítica d´algun conte tradicional. Aquests normalment estan carregats d’estereotips envers la dona i el seu paper en la societat. Aprofitem per fer la contraposició amb altres contes alternatius, no sexistes.

Quin són els temes que tracteu?

Cada any hem fet monògrafics especials per commemorar els dies internacionals dedicats a la dona: el 25 de novembre i el 8 de març i el dia de la salut i al llarg de l´any toquem molts temes, però sempre hem procurat donar llum sobre temes poc tractats pels mitjans de comunicació, poc visibles i, a vegades fins i tot considerats com a tabús, com la prostitució, la dona en la religió, els diferents models de família que hi ha, les dones afectades per les hipoteques, etc.

Al final, us veu constituir com a entitat, per quina raó ho veu fer?

El fet de ser associació ens facilita la feina i ens ajuda a poder ocupar algun espai municipal. També volíem anar més enllà de la ràdio. El temps dedicat a l´emissió és molt curt, són 52 minuts comptats en els que hem de presentar, entrevistar, informar… Sempre fem curt i no ens dóna temps d’aprofundir. Per això vam proposar-nos fer altres tipus d´accions i activitats.

Les infu-xerrades?

Efectivament, el 2013 vam començar a organitzar les infu-xerrades al bar el Públic

D’on ve la paraula “Infuxerrada”?

És una combinació de la infusió que es pot prendre tot seguint la xerrada i de la informació que es dóna en la mateixa. Convidem moltes dones expertes en diferents temes: psicologia, pedagogia, sociologia, medicina…
Hem fet, per exemple, un debat que no s´havia realitzat mai al municipi que és el debat entre les candidates a les últimes eleccions municipals. Van tenir l’oportunitat d’explicar els projectes que duien en els seus programes electorals per a les dones de Mataró. També podem destacar la nostra participació a l’edició 2009 del vídeo d´un minut. Vam guanyar la majoria dels vots del públic, però vam suspendre pels vots del jurat.

Com valoreu el grau de visibilitat i reconeixement que teniu al municipi i més enllà del municipi?

Se’ns coneix. Se’ns fan entrevistes en diferents mitjans: TV Mataró, la revista la Independent… Tenim un bloc força visitat per la gent i per facebook també tenim seguidores. Però, de vegades tenim la sensació que la nostra feina no està del tot reconeguda.

Pensem que cobrim una necessitat molt important, la de projectar sempre una imatge positiva, igualitària i alternativa de les dones als mitjans de comunicació i la de lluitar per la igualtat de gènere en aquests mitjans. És una feina que fem des del voluntariat, li dediquem moltes hores de reunions, contactes, preparació i realització i quan l´ajuntament ens diu que no pot publicar els nostres actes en l´agenda cultural no ho entenem gaire.

Com a grup, quin tipus de dinàmica porteu?

Som un grup molt heterogeni, per edats, per procedències i per maneres de fer i de pensar. Això ens permet entrar en debats molt enriquidors sobre els temes a tractar i sobre com els tractem. Aquesta peculiaritat ens ha anat ensenyant a respectar-nos mútuament, acceptar les nostres diferents visions de les coses i saber trobar el punt mig per anar avançant en la nostra feina. A la vegada, hem anat cohesionant el grup mitjançant debats intensos, sortides, formacions, col·laboració amb entitats, etc.

Curs “Gira Mujeres” per a dones del Maresme.

3 desembre 2018

L’associació Dones pel Futur ofereix uns cursos d’apoderament a les dones que tenen la intenció de treballar per compte propi. La formació consisteix en dues sessions de 5 hores cadascuna de la qual se’n van fer ja vàries edicions al Maresme.

La propera edició tindrà lloc els dies 17 i 18 de desembre de 09:00 a 14:00 al Consell Comarcal del Maresme.
Per més informació i per realitzar la inscripció, entreu AQUÍ

Dona i mercat de treball al Maresme – 2024

5 març 2024

Servei d'informació i atenció a les dones (SIAD)

Edició tancada. Nova convocatòria setembre 2024

Microcurs

Objectius:

Dades del curs