Un centenar de persones han participat dels cursos adreçats a entitats

En el marc del projecte “Suport al teixit associatiu maresmenc que treballa per la igualtat“, el Consell Comarcal del Maresme va oferir durant aquest 2018 quatre cursos de capacitació a membres d’entitats maresmenques sense ànim de lucre.

 
  
  
  

Fiscalitat per a entitats, Noves formes de finançament i captació de fons, fomentar la Igualtat de gènere des de les entitats i protecció de dades segons la nova normativa europea han estat els cursos que durant el 2018 es van oferir a les assosciacions de la comarca. 

Aquests cursos, que han comptat amb el suport de la diputació de Barcelona, han estat oberts a totes les entitats de la comarca, sense ànim de lucre, amb la finalitat de respondre a les necessitats dels seus membres i dotar-los d’eines i coneixements per dur a terme la seva tasca.
Les entitats de la comarca realitzen un treball de proximitat admirable amb la població i fomenten la cultura de la igualtat i la solidaritat de manera constant. Per facilitar l’accés de les entitats als mateixos, es van organitzar en horari adaptat (dissabtes o vespres).


En totes aquestes accions formatives, la resposta i l’avaluació de les persones parrticipants ha estat molt positiva.

Aquestes accions s’inscriuen en l’eix 5 del Pla Comarcal d’Igualtat de Gènere: RECONEIXEMENT I FOMENT DEL LIDERATGE I LA PARTICIPACIÓ DE LES DONES

 

Valoració del Programa de la Diversitat

Persona referent del grup

VALORACIÓ

Valoreu del 0 al 5 tenint en compte que 0 equival a “gens adequat” i 5 a “molt adequat”
Valoreu del 0 al 5 tenint en compte que 0 equival a “gens adequat” i 5 a “molt adequat”
Valoreu del 0 al 5 tenint en compte que 0 equival a “gens adequat” i 5 a “molt adequat”
Valoreu del 0 al 5 tenint en compte que 0 equival a “gens adequat” i 5 a “molt adequat”
Valoreu del 0 al 5 tenint en compte que 0 equival a “gens adequat” i 5 a “molt adequat”
Valoreu del 0 al 5 tenint en compte que 0 equival a “gens adequat” i 5 a “molt adequat”

AVÍS LEGAL

Abans d’enviar aquest formulari, llegiu la nostra POLITICA DE PRIVACITAT

Taller-debat:com afrontar les conseqüències de les separacions de parella en els fills i filles

El SIAD Maresme, amb la col·laboració de la Fundació AGI organitza un taller-debat sobre com afecta als fills la separació dels seus pares. La psicòloga i psicoterapeuta Montserrat Roig explicarà als pares i mares com afrontar aquesta situació i minimitzar-ne les conseqüències. L’assistència és gratuïta, però cal inscripció prèvia.

La separació del pare i de la mare no deixa de ser en molts casos un fet traumàtic que sacseja la vida tant dels pares com dels seus fills i filles. Aquest taller-debat, que es durà a terme el proper 17 d’octubre, té com a objectiu facilitar eïnes als pares i mares per enfocar de la millora manera possible la situació.  

Més informació en el document següent:

 

Per inscriure’us, cliqueu en aquest enllaç: http://www.ccmaresme.cat/document.php?id=9887


 

Dades del 2014 relatives a la violència envers les dones

En aquest enllaç podeu conusltar dades relacionades amb la violència masclista. http://www.msssi.gob.es/ssi/violenciaGenero/portalEstadistico/home.htm

Resum jornada “violència masclista en la comarca, manifestacions i tendències”

El passat dia 23 de novembre, el SIAD Maresme juntament amb la URPAC de Mossos d´Esquadra van organitzar una jornada per commemorar el dia internacional de la lluita contra la violència de gènere.  

La jornada va tenir com a títol: violència masclista al Maresme: manifestacions i tendències i va tenir com a objectiu actualitzar la informació sobre l’estat de la violència masclista a la comarca durant el 2012 i reflexionar sobre diferents manifestacions i tendències d’aquesta violència que afecten a dones, menors d’edat i joves.
La jornada va ser inaugurada per Neus Serra, Consellera Delegada de Benestar Social i Educació del Consell Comarcal del Maresme.

Més detalls en el document pdf.

 

Núria Parera, maresmenca polifacètica i guionista de sèries com La Riera

Aquesta imatge té l'atribut alt buit.

Periodista de professió, la Núria Parera ha treballat en mitjans de comunicació, ha escrit cantates i obres de teatre, ha fet de guionista per diferents sèries de televisió i ha publicat 6 contes. Us convidem a conèixer una mica més aquesta dona que quan es posa a escriure gaudeix de la feina com el primer dia.

Qui és la Núria Parera Ciuró?

Vaig néixer a Barcelona el 1972.  Visc a Sant Andreu de Llavaneres. He estudiat a la Universitat Autònoma de Barcelona, a la facultat de Ciències de la Comunicació, especialitat de periodisme. També m’he format en dramatúrgia i guió a l’Obrador de la Sala Beckett, de Barcelona.

A què et dediques Núria?

He treballat com a periodista al diari El Punt (edició Maresme)  i a la revista de viatges Península. Actualment col·laboro amb la revista cultural El Culturista i la revista d’arts escèniques Zirkòlika. Com a guionista he treballat a diverses sèries de tv3: El Cor de la Ciutat, Ventdelplà, Zoo, Infidels i La Riera, entre altres.

He publicat sis contes infantils; i he escrit cantates i obres de teatre per a escolars representades al Maresme: La cantata “Yoko”, que tracta el tema del dol, es va estrenar al teatre La Palma de Teià, i la van representar els nens i nenes de l’escola de música Ressò d’Alella. Va agradar tant que la van repetir l’any següent. La cantata “La Serp del Pi Gros” la van representar els nens i nenes de l’escola El Pi Gros de Sant Cebrià de Vallalta. Aquesta cantata va formar part del projecte d’escola que aquell any va guanyar el premi Baldiri Reixach.  L’obra de teatre “Sis contes per la Nàdia” va ser un encàrrec per a la XVIII Mostra de Teatre als Instituts de Mataró i es va representar al teatre Monumental aquest mes de maig (2018), amb molt d’èxit. 

En aquesta ocasió, vaig treballar conjuntament amb la vocalia de dones de Rocafonda per conèixer la realitat de les dones migrades que arriben a Catalunya provinents del continent africà. Va ser una experiència fantàstica, molt enriquidora.

A part de la teva dedicació professional, sé que estàs implicada en alguna entitat, oi?

Formo part de la junta de l’associació de guionistes de Catalunya (GAC) i sóc sòcia de l’Associació Dones Visuals. Dones Visuals és una entitat de recent creació que vol crear lligams entre les dones que ens dediquem al món de l’audiovisual, ja siguin guionistes, directores, productores, etc. L’objectiu és crear comunitat, mantenir-nos informades, decidir el que volem i donar-ho a conèixer. A més, també ofereixen laboratoris de creació i xerrades. Fa poc es va fer la primera assemblea general, oberta a tothom. Per qui tingui curiositat pot entrar al web i demanar de rebre la newsletter.
Tinc les meves idees polítiques, com tothom, però no participo activament en cap partit polític. Sí que sóc sòcia de l’entitat cultural Òmnium Cultural.
Fa anys que tinc una nena apadrinada a la Fundació Vicent Ferrer.

Una vida, realment, molt activa. Com valores aquesta trajectòria professional i activista teva, com a dona?

Valoro positivament la meva trajectòria personal i professional, volia dedicar-me a escriure i ho he aconseguit. M’agrada la meva feina, la gaudeixo com el primer dia. No negaré que el fet de ser dona i mare m’ha limitat en alguns moments laborals, ja que combinar les dues activitats –la professional i la de la maternitat- no és gens fàcil. He vist com els meus companys homes prosperaven més ràpidament gràcies a poder dedicar-se únicament a la seva carrera sense pensar en si havien deixat el sopar fet o en si el nen tenia unes dècimes de febre.

També he notat que els que manen (productors, caps d’equip, etc.) accepten les dones de bon grat com a guionistes però no tant com a coordinadores. Els llocs de responsabilitat, de “manar” solen donar-se a guionistes homes, com si el seu criteri fos més vàlid o tinguessin més dots per dur un grup de gent. De tota manera, poc a poc, sembla que la cosa va millorant.

Jo he estat a molts equips, i sempre m’he sentit ben tractada als equips, tractada d’igual a igual. Excepte per un cap que va considerar que hi havia massa dones a l’equip i va forçar les coses perquè pogués entrar un home guionista, el sou del qual sortia dels nostres. Allò va ser la gota que va fer vessar el got d’un seguit de despropòsits i vaig abandonar aquella feina, tot i que m’encantava.

Falta molta feina per fer encara, oi?

Crec que estem millor que anys enrere perquè som més conscients del que és el masclisme, i això és el primer pas per lluitar-hi. També crec, però, que queda moltíssima feina a fer tant a nivell professional com a nivell personal (dins les llars). I la millor manera de guanyar terreny és analitzant, reflexionant i educant.

En aquest sentit estaria molt bé que als centres educatius es fessin xerrades sobre la visió de gènere, sobretot als instituts perquè durant l’adolescència no sempre es gestionen bé les relacions entre els dos sexes ni entre les diferents tendències sexuals. Si tenim adolescents conscients de la situació, tindrem adults respectuosos i madurs en aquest tema. Cal donar un bon exemple als que venen darrere nostre; esperem que les properes generacions de dones i homes siguin més justos.  

Estic segura que al Maresme hi ha moltíssimes dones que engeguen iniciatives, que generen bones idees, que dinamitzen grups i que lideren projectes culturals o empresarials, com a tot arreu. El que sempre falta és visibilitzar-nos, sovint no donem prou importància al que fem, ens han educat en la discreció, la prudència, el segon pla…  I així ens va. Els companys homes han d’entendre que valem tant com ells, però les primeres en donar-hi valor hem de ser nosaltres, i en això encara fallem. Jo la primera, que ja tinc una edat i segueixo carregada d’inseguretats! Jajaja.

Contes publicats per l’autora:

  • “El meu avi i jo”, editorial Joventut. Text de Núria Parera i il·lustracions d’Almudena Suàrez.
  • “La gata Marga i el misteri del cargol”, editorial Alrevés. Text Núria Parera i il·lustracions Pilarín Bayés.
  • “La gata Marga a Sant Medir”, editorial Alrevés. Les mateixes autores. 
  • “La gata MArga i el poema oblidat”, editorial Alrevés. Les mateixes autores.
  • “La gata Marga i la copa del Barça”, editorial Alrevés. Les mateixes autores.
  • “La gata Marga i el mascaró enfonsat”, editorial Alrevés. Les mateixes autores.

Entrevista realitzada per Asmaa Aouattah, tècnica d’igualtat del SIAD Maresme

Pla de Ciutadania i Immigració del Maresme

PRESENTACIÓ

A través del Pla Territorial de Ciutadania i Immigració donem suport a tots els municipis de la comarca per poder fer front a l´acollida i integració de la població immigrada, generant una xarxa de recursos i projectes en la gestió de la diversitat entre els diferents municipis. Aquest reforçament, però, no és contradictori amb la tasca dels diferents ajuntaments que gestionen directament plans o accions municipals, sinó que es tracta d´una eina de recolzament en la gestió de les polítiques de ciutadania i immigració.


El fet d´incidir en el concepte de ciutadania el basem en el criteri de residència, incidint en la funció integradora, inclusiva i socialitzadora, tot tenint en el seu horitzó la voluntat de garantir una igualtat d´oportunitats i una equiparació de drets entre tots els ciutadans, a la vegada que també té en compte els reptes que actualment planteja la immigració.


OBJECTIUS DEL PLA
Objectiu general


Contribuir a la plena integració dels col·lectius de persones immigrades a la vida social dels municipis i de la comarca, potenciant la convivència, la cohesió social, la lluita contra l´exclusió social, la igualtat d´oportunitats, i l´accés als recursos col·lectius i serveis públics existents a la comarca.



Objectius específics

  •   Fomentar la incorporació i participació de tots els actors (polítics/ques, tècnics/ques, persones immigrades i autòctones) en un procés conjunt, de manera activa i corresponsable.

  • Obrir processos que permetin l´intercanvi i la reflexió sobre les experiències i la realitat, per tal de generar visions i vies d´actuació efectives, compartides i transversals, i no focalitzades tant sols, des de l´àmbit del benestar social.

  • Facilitar la identificació d´eines, recursos i bones pràctiques que s´han de portar a terme per donar resposta a les necessitats i demandes, en relació al fet migratori, dels àmbits de l´educació, la salut, l´habitatge, la vida associativa, etc.

  •  Promoure la formació dels i les professionals dels serveis públics de la comarca en funció de les necessitats expressades i/o detectades.

  •  Promoure el programa integral d´acollida en el territori, a nivell municipal i/o supramunicipal, donant suport i coordinant els diversos municipis que estiguin interessats en promoure’l.


QUÈ FEM?

El Pla l’estructurem en les següents línies d’actuació:



  • Mantenir els canals de comunicació amb els ajuntaments i facilitar l’acompanyament i assessorament a tècnics i polítics municipals.

  • Configurar, dinamitzar i/o participar en comissions o taules de treball, fomentant el treball en xarxa entre diversos agents que comparteixen espai amb un interès comú.

  • Formar i sensibilitzar als professionals en relació al fet migratori, donant resposta a les necessitats formatives.

  • Millorar la comunicació, la relació i la integració cultural entre persones i grups de cultures diverses, a través del servei de traducció per a persones nouvingudes i del servei de mediació intercultural.

  • Facilitar l’acollida de qualsevol nou ciutadà al seu propi municipi, oferint un tracte en igualtat de condicions i normalitzat d’accés als serveis i potenciant la seva autonomia, a través del servei d’acollida itinerant, donant cobertura al que preveu la llei i el reglament d’acollida.

  • Facilitar suport als ajuntaments en la gestió de les propostes d’informe d’estrangeria.

  • Sensibilitzar a la ciutadania sobre el fet migratori, a través del programa de la diversitat i altres actuacions acordades amb els ajuntaments.

  • Fomentar la convivència intercultural, generant relació entre la ciutadania a través d’interessos comuns i compartits.

  • Capacitar a la població estrangera per facilitar la seva inclusió social.

  • Mantenir els canals de comunicació amb les entitats i facilitar el nostre suport.

  • Observar i analitzar el fet migratori a la comarca, donant a conèixer dades de la població empadronada a través de publicacions.

  • Coordinació amb els altres ens supramunicipals, en benefici del desenvolupament de les accions definides o per generar-ne de noves.


Algunes de les línies d’actuació es poden concretar en altres activitats no previstes, en funció del desenvolupament de cadascuna de les línies d’actuació, i sobretot, com a resultat del procés progressiu de participació i implicació dels diferents agents socials. 


ON ENS PODEU TROBAR?

Pla Territorial de Ciutadania i ImmigracióContacte: Víctor Bassas SeguraCàrrec: Tècnic de polítiques migratòries


Telèfon: 93 741 16 16 (ext. 414)

Fax: 93 757 21 12Correu electrònic: pla.immigracio@ccmaresme.cat


El Consell Comarcal del Maresme celebra el Dia Internacional de la Dona

El Consell Comarcal del Maresme va commemorar el Dia Internacional de la Dona, el passat dia 8 de març amb un acte dirigit a treballadors, treballadores i polítics de la casa.
Emguany, es va escollir el tema de la transversalitat de gènere i com introduir la perspectiva de gènere en els serveis del Consell Comarcal per fomentar la igualtat de dones i homes a la comarca.

L’acte es va dividir en dos moments:
– La presentació i la lectura del manifest institucional a càrrec del sr. Jordi Mir, Conseller Delegat de l’àrea de Benestar i Educació del Consell Comarcal del Maresme
– Una conferència a càrrec de la sra. Maria Àngels Gensana Riera de l’Istitut Català de les Dones, que va fer en primer lloc un balanç de l’estat de la igualtat de dones i homes en la nostra societat i en un segon lloc l’abordatge del concepte de la perspectiva de gènere i quines són les eines i els passos per incorporar-la en els diferents plans, projectes i accions dels serveis del Consell Comarcal.

L’acte va tenir lloc a la sala de plens del Consell Comarcal i va comptar amb el suport de l’Institut Català de les Dones.