Inici Economia i Treball Programes d'Ocupació per al Maresme

Programes d'Ocupació per al Maresme

El Consell Comarcal contracta 49 persones per treballar durant 12 mesos a 24 ajuntaments del Maresme

Ahir van acabar el seu contracte laboral 46 persones que durant un any han estat treballant en 22 ajuntaments del Maresme i avui comença una nova edició del programa Treball i Formació amb més contractacions i més ajuntaments participants.

La consellera de Desenvolupament Econòmic, Noemí LLorens, i el gerent del Consell Comarcal , Jordi Marqueño, han donat la benvinguda a les 49 persones que ha contractat l’administració comarcal i que entre avui i demà s’incorporaran a 24 ajuntaments del Maresme on, durant un any, desenvoluparan tasques administratives o de peonatge de construcció, neteja, pintura i jardineria.

Aquesta és l’onzena edició del Programa Treball i Formació que -amb finançament del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, la Generalitat de Catalunya, el Fons Social Europeu i el Ministeri de Treball i Economia Social- gestiona el Consell Comarcal del Maresme per facilitar la inserció laboral de persones en situació d’atur de llarga durada o que tenen més dificultats per accedir al mercat de treball.

El programa, amb una durada de 12 mesos, ofereix feina a l’administració, formació i un itinerari d’acompanyament personalitzat que prepara la persona per tenir més oportunitats de trobar feina una vegada finalitzi el seu pas per Treball i Formació.

Des de 2013, el Consell Comarcal ha contractat prop de 650 persones en el marc d’aquest programa i els resultats són força satisfactoris ja que una bona part han trobat feina en els mesos posteriors a l’acabament del seu contracte.

Les 49 persones que han signat el seu contracte avui desenvoluparan la seve feina en aquests municipis: Alella, Arenys de Mar, Arenys de Munt, Argentona, Cabrera de Mar, Cabrils, Caldes d’Estrac, Canet de Mar, Dosrius, Malgrat de Mar, Montgat, Òrrius, Palafolls, Premià de Dalt, Sant Andreu de Llavaneres, Sant Cebrià de Vallalta, Sant Iscle de Vallalta, Sant Pol de Mar, Sant Vicenç de Montalt, Santa Susanna, Teià, Tiana i Vilassar de Dalt i Vilassar de Mar.


Aquesta actuació està promoguda, impulsada, subvencionada i finançada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb fons rebuts del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE) i executada pel Consell Comarcal del Maresme.
Programa subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i efectuat d’acord amb les condicions establertes al Programa Treball i Formació regulat per la Resolució EMT/4162/2022, de 27 desembre, per la qual s’obre la convocatòria anticipada per a l’any 2023, en relació amb les actuacions del Programa Treball i Formació, per a la participació de les entitats locals (SOC – TRFO EELL)(ref. BDNS 667328) l’Ordre EMT/176/2021, de 9 de setembre, per la qual s’aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions del Programa Treball i Formació (SOC – Treball i Formació) modificada per l’Ordre EMT/68/2022, de 20 d’abril, i per l’Ordre EMT/2/2023, de 5 de gener.


El Consell Comarcal contracta 46 persones desocupades en el marc del programa Treball i Formació

El Consell Comarcal ha contractat avui 46 persones aturades que durant un any treballaran en 22 ajuntaments del Maresme guanyant experiència laboral, rebent formació específica i un acompanyament personalitzat que millorarà les seves oportunitats d’ocupabilitat.

Aquesta és la tretzena edició del programa Treball i Formació en la qual participa el Consell Comarcal del Maresme i, com ha indicat la consellera de Desenvolupament Econòmic Noemí Llorens, els resultats són prou satisfactoris ja que “el 47% de les persones han trobat feina després del seu pas per aquest programa“.

Treball i Formació és una política activa d’ocupació finançada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, la Generalitat de Catalunya, el Fons Social Europeu i el Ministeri de Treball i Economia Social. La seva singularitat és que combina l’experiència professional, la formació transversal d’entre 60 i 70 hores i l’acompanyament a les persones participants per garantir la seva inserció laboral en el mercat de treball.

Totes les persones contractades avui es trobaven en situació d’atur i pertanyen a diversos col·lectius amb dificultats d’inserció laboral, com el de majors de 52 anys, persones no perceptores de prestació, dones en situació d’atur de llarga durada, persones perceptores de la renda garantida ciutadana i persones transgènere.

El Consell Comarcal del Maresme ha seleccionat les 46 persones contractades d’entre un total de 468 currículums derivats per les quatre oficines de Treball del Maresme. 22 d’elles desenvoluparan tasques d’auxiliar administratiu i 24 treballaran com a peó de brigada (7 de pintura, 6 de construcció, 6 de neteja i 5 de jardineria).

Després d’haver signat el contracte laboral, s’incorporaran demà al seu lloc de treball durant els propers 12 mesos en els ajuntaments de: Alella, Arenys de Mar, Arenys de Munt, Cabrera de Mar, Cabrils, Caldes d’Estrac, Canet de Mar, Dosrius, Malgrat de Mar, Montgat, Òrrius, Palafolls, Premià de Dalt, Sant Andreu de Llavaneres, Sant Cebrià de Vallalta, Sant Iscle de Vallalta, Sant Pol de Mar, Sant Vicenç de Montalt, Teià, Tiana,  Vilassar de Dalt i Vilassar de Mar.


Aquesta actuació està promoguda, impulsada, subvencionada i finançada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb fons rebuts del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE) i executada pel Consell Comarcal del Maresme.
Programa subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i efectuat d’acord amb les condicions establertes al Programa Treball i Formació regulat per la Resolució EMT/4162/2022, de 27 desembre, per la qual s’obre la convocatòria anticipada per a l’any 2023, en relació amb les actuacions del Programa Treball i Formació, per a la participació de les entitats locals (SOC – TRFO EELL)(ref. BDNS 667328) l’Ordre EMT/176/2021, de 9 de setembre, per la qual s’aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions del Programa Treball i Formació (SOC – Treball i Formació) modificada per l’Ordre EMT/68/2022, de 20 d’abril, i per l’Ordre EMT/2/2023, de 5 de gener.