informacions d’emprenedoria i empresa
En el marc dels actes a inclosos en la celebració del 8 de març, el Consell Comarcal del Maresme i l’entitat Dones pel futur organitzen un Networking per a dones emprenedores o en procés d’emprendre.
L’objectiu de la trobada que es farà el dilluns 7 de març al Centre Cívic Cabot i Barba de Mataró és aconseguir ampliar la xarxa de contactes professionals entre emprenedores, activar canals de col·laboració entre elles i generar noves oportunitats de negoci.
Inscripcions
17 dones han signat avui el contracte que les vincularà laboralment durant 12 mesos al Consell Comarcal del Maresme. 8 d’elles treballaran en diferents departaments de l’administració comarcal i 9 ho faran en ajuntaments maresmencs.
La contractació s’ha fet gràcies al programa Treball i Formació que impulsa el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb cofinançament de la Generalitat, el Ministeri de Treball i Economia Social i el propi Consell Comarcal del Maresme. Es tracta d’un programa que combina l’experiència laboral i la formació per millorar l’ocupabilitat d’aquells col·lectius especialment vulnerables i amb dificultats d’inserció al mercat de treball.
En aquesta ocasió, les candidates s’han seleccionat a partir de dues línies. 8 estan incloses en la línia Dona que, com el seu nom indica, vol facilitar la inserció laboral del col·lectiu femení i 9 formen part de la línia de suport a l’ocupabilitat de les persones majors de 45 anys.
Justament, aquests dos factors són els trets distintius de l’atur maresmenc: una important feminització (el 57,26% del total de persones aturades són dones) i una concentració en les persones majors de 45 anys (gairebé el 62% de l’atur registrat a la comarca).
Les noves treballadores, que han estat seleccionades d’entre 120 aspirants, realitzaran tasques d’auxiliar administrativa a l’Arxiu Comarcal, als ajuntaments d’Alella, Arenys de Munt, Cabrils, Òrrius, Premià de Dalt, Sant Andreu de Llavaneres, Sant Cebrià de Vallalta, Sant Pol de Mar i Teià i a diferents serveis del Consell Comarcal del Maresme. Complementaran la seva feina amb una formació transversal de 60 hores que reforçarà les seves competències. A més, tindran un acompanyament específic i individualitzat durant aquest any de treball a l’administració.
El conseller de Promoció Econòmica, Estanis Fors, ha estat l’encarregat de donar la benvinguda a les noves treballadores tot encoratjant-les a aprofitar al màxim aquesta oportunitat laboral d’on treuran una experiència i una formació que les prepararà per afrontar amb més garanties d’èxit el futur laboral.
El Consell Comarcal del Maresme participa amb el programa Treball i Formació des de 2013.
El confinament, la pèrdua de familiars, la por al contagi, l’allunyament físic del cercle d’amistats, la crisi sociolaboral… i tots els canvis en la societat que ha provocat la COVID-19 han passat factura també a la salut mental de la població fins al punt que les malalties mentals han passat a ser considerades com la “nova onada pandèmica”.
Integrada a la Xarxa d’Oficines Tècniques laborals de la Diputació de Barcelona i gestionada pel Consell Comarcal, l’OTL Maresme té com a missió atendre i prestar serveis a persones amb transtorn de salut mental a fi de facilitar-ne la inserció laboral o millorar la seva ocupació.
En concret, ofereix a les persones usuàries un conjunt de serveis especialitzats orientats a la millora de la seva ocupabilitat. Paral·lelament i complementàriament fa una tasca intensa d’apropament al teixit productiu per captar i identificar ofertes de feina ajustades al perfil, les expectatives i les necessitats específiques de les persones beneficiàries, alhora que facilita a les empreses la implantació de la Responsabilitat Social a través de la contractació dels perfils requerits.
L’any passsat l’Oficina Tècnica Laboral del Maresme va atendre 157 persones i va assessorar 45 empreses de la comarca. Fruit d’això va aconseguir tancar 64 contractes i la inserció laboral de 53 persones.
L’Oficina, que disposa de punts d’atenció a Premià de Mar (Antiga Fàbrica del Gas. c/ Joan XXIII 2-8) i a Pineda de Mar (centre Innova c/Torres Quevedo, 16), atén qualsevol persona del Maresme diagnosticada amb un trastorn de salut mental que estigui en situació d’atur o vulgui millorar la seva ocupació.
Actualment hi ha diferents convocatòries obertes de subvencions per a la contractació de personal, com ara la contractació de joves (incloses les de període de pràctiques), la de contractació de persones majors de 30 anys o l’ajut a la contractació laboral de persones de 45 anys o més i i de més de 30 anys de persones en situació d’atur de llarga durada.
El Consell Comarcal ha programat una sesió informativa per informar les empreses d’aquestes línies de subvencions, com s’hi poden acollir i com afecta la reforma laboral recentment aprovada en el cas de formalitzar un nou contracte.
La sessió es farà en format telemàtic el dimarts 15 de febrer a les 10:00 hores
Per assistir-hi cal inscripció prèvia
El passat 10 de gener va finalitzar la convocatòria de subvencions per afavorir l’autoocupació de joves en el marc del programa REACT-UE oberta pel Departament d’Empresa i Treball amb l’objectiu d’impulsar l’emprenedoria entre les persones de 18 a 29 anys.
El Consell Comarcal ha tornat a donar suport al jovent maresmenc que ha apostat per iniciar un negoci propi com a sortida laboral. Durant el mes de vigència de la convocatòria ha assessorat 133 joves amb un projecte d’autoocupació.
L’atractiu de la convocatòria de subvencions per afavorir l’autoocupació ha estat l’impuls necessari perquè 34 d’aquests joves fessin el pas definitiu. S’han donat d’alta d’autònom mitjançant el Punt d’Atenció a l’Emprenedor (Punt PAE) del Consell Comarcal del Maresme que facilita la constitució com a persona autònoma o societat mercantil en tan sols 48 hores.
En total, el Servei d’Emprenedoria del Consell Comarcal ha acompanyat en el procés de tramitació de la sol·licitud de subvenció a l’autoocupació jove 49 maresmenques i maresmencs amb activitats molt variades, destacant els sectors de la salut, la construcció i els serveis personals. També és diversa la seva procedència geogràfica, sent els principals municipis Mataró, Premià de Mar, Arenys de Mar, Sant Pol de Mar i Vilassar de Mar.
La convocatòria estipula que les persones que compleixin els requisits poden arribar a rebre fins a 13.510 euros a fons perdut si es mantenen en el règim d’autònoms durant 12 mesos de forma ininterrompuda.
La facturació de la majoria d’empreses i negocis va caure en picat a partir del mes de març de 2020, quan es va decretar l’estat d’alarma a conseqüència de l’esclat de la pandèmia de la COVID-19, sent les microempreses i les persones autònomes les més damnificades.
En aquest escenari, el Consell Comarcal del Maresme va habilitar una línia d’ajuts directes per contribuir a la recuperació del teixit econòmic més vulnerable de la comarca. A l’estiu es va fer una primera convocatòria que es va dotar de 50.000 euros i va permetre ajudar 75 microempreses i persones autònomes que acreditaven un descens en la seva facturació superior al 25%.
Davant de l’allau de sol·licituds, a la tardor es va aprovar una convocatòria extraordinària dotada de 30.000 euros. Aquesta ha permés ampliar l’ajut a 44 persones autònomes i microempreses maresmenques.
Han pogut optar-hi els negocis amb una facturació -el 2019- d’entre 9.000 i 36.000 euros i que han acreditat un descens -el 2020- de més del 25%. Les bases establien dues categories. 500 euros d’ajut per als negocis amb un descens de la facturació d’entre el 25% i el 50% i 1.000 euros per a aquells amb una reducció superior al 50%.
Entre la primera i la segona convocatòria, el Consell Comarcal del Maresme ha ajudat amb 1.000 euros a 41 negocis i a 78 amb 500 euros.
El Consell Comarcal torna a oferir a les empreses maresmenques el programa Consolida’t que impulsa la Fundació Universitària Martí L’Humà amb l’objectiu d’ajudar les persones treballadores autònomes a enfortir el seu negoci.
Aquest és un programa 100% subvencionat mitjançant el qual les persones participants compten amb un assessorament personalitzat i formació en aspectes fiscals, gestió econòmica, gestió comercial, màrqueting digital i comunicació…
El contingut del programa s’explicarà dijous 27 de gener a les 10:00h en la sessió informativa (en format online) que ha organitzat el Servei Enxarxa Maresme per l’emprenedoria i l’empresa
INSCRIPCIONS A LA SESSIÓ INFORMATIVA
2021 ha estat un any positiu pel que fa a la reducció de l’atur. El Maresme va tancar l’any amb un nou descens de la xifra de persones desocupades, concretament 196 menys que les registrades a finals de novembre.
Aquesta reducció és molt més destacada en la comparativa interanual. Tal i com recull el Report d’Atur elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal, la xifra oficial de persones en situació d’atur al Maresme és de 23.202, un volum que continua sent important, però sensiblement inferior als registres del mateix període de 2020. En concret, les oficines d’ocupació maresmenca van tancar 2021 amb 7.442 inscripcions menys de demandants d’ocupació.
Amb aquestes xifres, la taxa d’atur maresmenca se situa en el 10,89%, un percentatge que es manté per sobre del provincial i del català en poc més d’un punt.
La reducció de l’atur s’ha estès a tots els sectors econòmics, sent la indústria la que ha registrat un major descens (-1,50%), seguit de la constucció (-0,94%), serveis (-0,80) i l’agricultura (-0,23%). En canvi, s’ha registrat un lleu increment del 0,08% en les inscripcions de persones sense ocupació anterior (SOA).
L’anàlisi de les dades indica que la reducció intermensual de la desocupació s’ha centrat en el col·lectiu femení, justament on la incidència de l’atur al Maresme és més destacada. Les dones que cerquen feina representen el 57,46% del total de persones inscrites a les oficines d’ocupació. A més, la taxa d’atur femení es troba molt per sobre de la masculina (el 12,91% davant del 8,99%).
Pel que fa a l’esfera local, els 30 municipis maresmencs recullen importants descensos de l’atur en la comparativa anual. En canvi, l’anàlisi intermensual és més divers. 19 municipis registren disminució de l’atur, 9 sumen persones en situació de desocupació (Arenys de Mar, Cabrera de Mar, Montgat, Òrrius, Palafolls, Sant Cebrià de Vallalta, Teià, Tiana i Vilassar de Dalt) i no es registren variacions a les dades d’Argentona i Sant Andreu de Llavaneres.
Podeu ampliar informació consultant la infografia interactiva del Report d’Atur del mes de desembre de 2021
Després de seguir la primera edició del programa “Fes créixer el teu projecte en clau femenina”, 16 maresmenques ja estan a punt per donar una empenta més professional al seu negoci. Durant 4 mesos i 40 hores d’acompanyament per part de professionals en lideratge femení, les emprenedores han aconseguit eines per enfocar els seus projectes d’autoocupació.
El programa l’ha impulsat el Consell Comarcal del Maresme per facilitar la incorporació de la dona al món de l’empresa i l’autoocupació en projectes que tenen com a tret diferencial els valors del lideratge femení. Així, la formació impartida -a més de contemplar aspectes generals que ha de tenir en compte qualsevol negoci per aconseguir la seva viabilitat- ha posat l’èmfasi en la intel·ligència emocional i en reforçar els valors de cadascuna de les participants.
Persistència, intel·ligència, rigor, motivació, empatia i coneixement d’allò que estan fent han estat part de les qualitats que han demostrat aquestes dones emprenedores, que a part de fer créixer els seus propis projectes, han finalitzat el programa creant un equip de dones empoderades i amb molta sororitat entre elles. De fet, el programa ha servit també per crear les bases de col·laboració entre diferents projectes.
Les activitats creades són: Nutricionista per a famílies, marketing digital del sector gastronòmic, botiga online de cabell postís, decoració floral de balcons, galeria i tallers d’art, fotografia de productes i serveis per a empreses, escola d’escriptura terapèutica, e-commerce de joieria femenina amb empreses proveïdores locals, botiga online de productes naturals, centre terapèutic de massatges linfàtics per a gent amb malalties, càtering personalitzat i servei d’atenció educacional emocional per a joves.
Els passats 15 i 17 de desembre, el Consell Comarcal del Maresme va celebrar la jornada “La digitalització: Una amenaça o una oportunitat pel mercat laboral?” en el marc de l’actuació Enxarxa Maresme que compta amb la col·laboració de la Diputació de Barcelona.
La jornada, la qual es va celebrar en format digital, anava destinada al personal tècnic dels Serveis Locals d’Ocupació del Maresme amb l’objectiu de presentar l’estudi “La transformació digital en el mercat de treball post-Covid del Maresme”, realitzat aquest 2021, i que aporta dades i informació molt rellevants sobre l’impacte que estan tenint les noves tecnologies en les ocupacions del Maresme i quines són les noves tendències ocupacionals que presenta la nova realitat post-Covid.
Aquest estudi ofereix una visió clara sobre com la digitalització està afectant a les empreses que formen part de sectors d’activitat clau al Maresme, com són, el primari, l’industrial i el tèxtil, els serveis personals i professionals, el turisme, la restauració i el comerç, i analitzar la seva visió sobre la creació de nous perfils laborals, l’afectació i transformació del llocs de treball actuals, i sobretot per reforçar la voluntat i la necessitat de crear eines de millora a nivell estratègic en l’àmbit ocupacional dels nostres municipis, en concret en competències digitals.
La presentació de l’estudi es va fer en dues sessions, que van comptar amb ponències de professionals experts en transformació digital i recursos humans i un espai de debat, que va posar sobre la taula aspectes molt importants en relació als canvis en el mercat laboral com a conseqüència de la digitalització i l’entorn post Covid i el seu encaix amb els serveis que s’ofereixen des de l’administració local.
Podeu consultar l’informe aquí.
