Argentona, El Masnou, Premià de Dalt, Teià, Vilassar de Dalt i Vilassar de Mar ja tenen cobertes les places vacants de policia municipal per les quals es van adherir al procés de selecció unificada d’agents de policia local impulsat pel Consell Comarcal del Maresme amb la col.laboració del Departament d’Interior i Seguretat Pública i de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya.
L’acte institucional d’adjudicació de les 11 places vacants ha estat presidit per la consellera d’Interior i Seguretat Pública, Núria Parlon, qui ha felicitat el Consell Comarcal i els ajuntaments maresmencs participants pel nou model de treball conjunt que “ha demostrat ser tot un encert i es pot convertir en una experiència inspiradora per a altres territoris“. Parlon va afegir que “des del Departament, i en concret des de la Direcció General de Coordinació de Policies locals, donarem suport a futurs processos que es duguin a terme al Maresme o a altres territoris“.
Per la seva banda, el president del Consell Comarcal, Francesc Alemany, ha destacat que el Maresme és territori pioner en aquesta nova modalitat de cooperació interadministrativa que facilita que els ajuntaments puguin cobrir les seves places de policia a partir d’un únic procés selectiu que, a més, genera una borsa de personal interí per cobrir-ne futures vacants. Una fórmula que, com ha dit Alemany, resol una demanda del món local a partir d’un model d’eficiència i treball cooperatiu entre administracions. El president comarcal va afegir que el repte ara és afrontar altres temes que també dificulten la gestió de la policia local per part dels ajuntaments.
Aquest és el segon procés selectiu conjunt d’agents de policia local que es duu a terme arreu Catalunya. El primer, en forma de prova pilot, es va realitzar el 2022 i també es van seleccionar 11 agents de policia per cobrir vacants a Arenys de Mar, Calella, El Masnou, Sant Andreu de Llavaneres, Sant Vicenç de Montalt, Teià i Vilassar de Mar.
El procés d’aquest any ha permès cobrir 2 vacants a Argentona, 2 al Masnou, 1 a Premià de Dalt, 1 a Teià, 2 a Vilassar de Dalt i 3 a Vilassar de Mar. Les 11 persones que han obtingut millors qualificacions en el procés selectiu ja tenen la plaça assignada però, abans de començar a exercir com a agents, hauran de superar el curs de formació bàsica per a policies impartit per l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya que comença aquest dijous.
Borsa d’interins
La selecció unificada de policies també ha generat una borsa de 39 agents interins per cobrir les vacants que durant 2 anys es puguin produir en els municipis que han subscrit conveni amb el Consell Comarcal del Maresme.
A banda dels 6 municipis que han ofertat plaça (Argentona, El Masnou, Premià de Dalt, Teià, Vilassar de Dalt i Vilassar de Mar) podran utilitzar la borsa Caldes d’Estrac, Canet de Mar i Sant Vicenç de Montalt).
En aquest procés selectiu han participat 274 aspirants amb una mitjana d’edat de 38 anys.